Leerplichtambtenaar

Voor ziektevervanging zoeken we tijdelijk een Leerplichtambtenaar die bijdraagt aan het bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren.

Als Leerplichtambtenaar draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 27 jaar. Je ziet erop toe dat jongeren hun schoolloopbaan kunnen vervolgen en succesvol afronden door toezicht op naleving van de Leerplichtwet en begeleiding van jongeren, ouders, scholen en ketenpartners.

• Uitvoeren van onderzoeken bij signalen van schoolverzuim en bepalen van een passende vervolgaanpak;
• Herkennen van motieven en gedrag die leiden tot verzuim en deze bespreekbaar maken met jongeren en hun omgeving;
• Ontwikkelen en realiseren van maatwerkoplossingen om jongeren weer perspectief te bieden;
• Bemiddelen en schakelen met ketenpartners zodra extra zorg en ondersteuning nodig is;
• Handhavend optreden waar nodig, inclusief het opmaken van proces-verbaal;
• Signaleren en bespreken van verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval;
• Zorgdragen voor een correcte en volledige leerplichtadministratie.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting SJD of Social Work;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Probleemoplossend vermogen
• Resultaatgerichtheid

De bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.

Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 25-10-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Amstelveen.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.