Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland (Overheid)
S&Z Consultancy
Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland (Overheid)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Benaderen en adviseren van werkgevers
- Begeleiden bij uitvoeren mobiliteitsscans
- Informeren over relevante subsidiemogelijkheden
- Proces ontwikkelen voor kleinere werkgevers
- Onderhouden van regionale zakelijke relaties
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Beschikbaar vanaf januari 2027 tot december 2027
- Drie jaar ervaring met duurzame mobiliteitsverandering
- Ervaring met acquisitie van meerdere bedrijven tegelijkertijd
Volledige vacaturetekst
Als mobiliteitsmakelaar ondersteun je werkgevers bij het realiseren van blijvende gedragsverandering rondom zakelijk verkeer. In deze rol adviseer en activeer je organisaties richting duurzame keuzes zoals e-bikes en deelmobiliteit. Naast impactvolle projecten geniet je van de flexibiliteit om veelal op locatie bij werkgevers te werken. Zet jouw expertise in voor een groenere regio en inspireer bedrijven tot actie!
Startdatum: 4 januari 2027
Einddatum: 31 december 2027
Optie op verlenging: 3x 12 maanden
Duur: Tot en met 31 december 2027
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 8 oktober 2026
FunctieAls mobiliteitsmakelaar ondersteun je werkgevers in de stikstofreductiegebieden bij het realiseren van blijvende gedragsverandering rond woon-werk- en zakelijk verkeer, met het doel de stikstofemissies te verminderen. Je adviseert, activeert en begeleidt werkgevers richting duurzame mobiliteitskeuzes (minder reizen, anders reizen, schoner reizen).
Taken en verantwoordelijkheden- Advies en begeleiding: Actief benaderen van werkgevers in de stikstofreductiegebieden, voeren van adviesgesprekken, presenteren, geven van workshops en begeleiden bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsmaatregelen (stimuleren van fietsen, openbaar vervoer, thuiswerken, deelmobiliteit, e.d.).
- Werkgeversbenadering: Persoonlijke benadering van circa 230 werkgevers met 50 of meer werknemers. De deelname aan ondersteuning is vrijwillig.
- Mobiliteitsscan: Begeleiden van werkgevers bij het uitvoeren van een mobiliteitsscan.
- Subsidie-informatie: Informeren over beschikbare subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij het benutten daarvan.
- Kleinere werkgevers: Ontwikkelen van een proces om ook kleinere werkgevers te informeren en enthousiasmeren zonder intensieve begeleiding te vereisen.
- Relatiebeheer: Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met werkgevers en relevante regionale partners.
- Registratie: Vastleggen van contactmomenten, adviezen, resultaten en vervolgacties.
- Communicatie en events: Afstemmen van externe communicatie, samenwerken met betrokken opdrachtnemers en het organiseren van een webinar of congres om te informeren en te netwerken.
- Interne samenwerkingspartners: coördinator Bereikbare Regio's, programmacoördinator Slim en Schoon, communicatieadviseur, collega’s actieve mobiliteit, openbaar vervoer en logistiek.
- Regionale partijen: regionale partners en bestaande werkgeversnetwerken.
- Regiocollega’s mobiliteitsmakelaars: samenwerking met mobiliteitsmakelaars in Stedendriehoek, Arnhem-Nijmegen, Foodvalley en Noord-Veluwe.
- Afstemming: afstemmen van externe contactmomenten met de opdrachtnemer van de Doelgroepgerichte aanpak emissieloos bouwen en bouwlogistiek op de Veluwe.
Omvang: 24-28 uur per week.
Fysieke aanwezigheid: gemiddeld 1 dag per 2 weken op het provinciehuis in Arnhem.
- Je maakt deel uit van het team Bereikbare Regio's en neemt deel aan teamoverleggen.
- Je werkt onder hiërarchische aansturing, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren en bent ingebed in de lijnorganisatie.
Eisen:
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, voor 24 - 28 uur per week; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 1 februari 2027 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met verandertrajecten/gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met acquisitie en het betrekken van meerdere bedrijven tegelijkertijd in een regio
Wensen:
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit en gedragsbeïnvloeding, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken (bijvoorbeeld organiseren van webinars, congressen, netwerkbijeenkomsten of informerende media), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met subsidietrajecten voor werkgevers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren