Recruiter gemeente
HLS
Recruiter gemeente
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij moeilijk vervulbare vacatures
- Operationele werving en selectie optimaliseren
- Wervingskanalen beheren en kandidaten selecteren
- Sollicitatiegesprekken plannen en arbeidsvoorwaardenvoorstellen opstellen
- Bijdragen aan de lokale arbeidsmarktcommunicatie
Wat verwachten wij?
- HBO bachelor HRM of Communicatie
- Een jaar ervaring met werving en selectie
- Ervaring met het recruitment programma Connexys
- Werkervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie
Volledige vacaturetekst
Deze ambitieuze gemeente zoekt een creatieve Recruiter die de vacaturestroom met enthousiasme oppakt. In een informele werksfeer krijg je alle ruimte om nieuwe wervingsmethoden te introduceren en de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. Je optimaliseert processen en brengt arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger niveau binnen een hecht team. Ontdek hoe jij het verschil maakt voor 74.000 inwoners en laat je talent de vrije loop!
Referentie: HLS-V19582
BedrijfsprofielDeze gemeente is een ambitieuze organisatie. Wij willen graag mensen alle ruimte bieden. Aan collega’s zoals jij, maar ook aan de mensen waarvoor we het doen. Dat vraagt een professionele en klantgerichte organisatie met medewerkers die de dienstverlening verder professionaliseren. Met zo´n 74.000 inwoners is deze gemeente een regionale speler van formaat, die naar evenwicht streeft tussen bouwen en groen, tussen stad en land en tussen modern en historisch. De organisatie telt ongeveer 700 medewerkers en kent een open en informele werksfeer.
Beschrijving functieOpdracht
Als tijdelijke ondersteuning binnen de HR-keten zoeken wij een creatieve Recruiter die graag de mouwen opstroopt om de vacaturestroom binnen onze gemeente goed op te pakken en die tevens met ons mee denkt over hoe de markt te benaderen in deze tijd. Deze opdracht brengt de volgende taken met zich mee:
Extra ondersteuning bieden bij moeilijk vervulbare vacatures. Je denkt mee over de mogelijkheden binnen bestaande kanalen en je weet ons ook te verrassen met nieuwe wervingsmethoden
Overzicht houden op en het optimaliseren van het totale operationele W&S -proces maar ook verantwoordelijk voor de praktische uitvoering hiervan. Dit houdt o.a. in het plaatsen van een vacature op diverse kanalen, doorzetten van kandidaten naar leidinggevenden maar ook afwijzingen oppakken, inplannen van sollicitatiegesprekken, opstellen en begeleiden van arbeidsvoorwaardenvoorstellen en gesprekken
Optimalisering van het W&S-proces bij inhuuraanvragen.
Je levert een proactieve bijdrage in het HR-thema arbeidsmarktcommunicatie. Wij zijn actief bezig om te werken aan onze zichtbaarheid als gemeente op de arbeidsmarkt. Vanuit jouw belangstelling in werving en selectie en met jouw ervaring als Recruiter ben jij dé persoon die hier een bijdrage aan kan leveren!
Eisen
Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van HRM / Communicatie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met W&S procedures
Aantoonbare werkervaring met recruitment programma Connexys
werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
