HR medewerker

Als HR Medewerker in de regio Arnhem zorg je dat HR-processen betrouwbaar zijn en dat collega’s en management snel de juiste ondersteuning krijgen. Met jouw aandacht voor kwaliteit draag je bij aan een stabiele personeelsadministratie en herken je kansen om processen te verbeteren, zodat de organisatie beter kan sturen op actuele en correcte HR-gegevens.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en lijnmanagement en zorgt ervoor dat HR-ondersteuning betrouwbaar en toegankelijk is. In deze rol bewaak je de kwaliteit van personeelsadministratie en signaleer je verbeteringen die werkprocessen soepeler laten verlopen. Collega’s rekenen op jouw heldere communicatie en nauwkeurigheid om dossiers op orde te houden en beslissingen te onderbouwen.

Als HR Medewerker stem je regelmatig af met de Senior HR-medewerker en proces­eigenaren om prioriteiten te bepalen en verbeteringen door te voeren. Je onderhoudt communicatielijnen met betrokkenen en wisselt checks af met overleg en rapportage, waardoor collega’s kunnen vertrouwen op actuele gegevens en het team effectiever kan werken.

• Je verwerkt mutaties in AFAS en bewaakt de voortgang van HR-processen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en management over cao en arbeidsvoorwaarden.
• Je beheert het werving- en selectieproces voor interne, externe en inhuurvacatures.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen met de Senior HR-medewerker.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Je hebt werkervaring bij een gemeente, provincie of SGO-organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker of direct vergelijkbare rol.