Teammanager bestuur en organisatie

Als Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) in de regio Den Helder geef je richting aan een veelzijdig team dat bestuur, directie en medewerkers ondersteunt. Je zorgt dat advisering en bedrijfsvoering elkaar versterken, bestuurlijke ambities vertalen naar concrete resultaten en professionals de ruimte krijgen om te groeien. Daarmee lever je zichtbare impact op besluitvorming en de kwaliteit van interne dienstverlening.

Je werkt binnen een team dat is onderverdeeld in zes subteams: Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees. De doelgroep bestaat uit bestuur, directie, management en medewerkers waarvoor het team ondersteuning en integrale advisering biedt. Als Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) speel je een rol in het vormgeven van de professionele samenwerking tussen deze disciplines en het verbeteren van de interne dienstverlening. Succes meet je aan betere advisering, samenhang en kwaliteit van besluitvorming.

De werkomgeving is politiek-bestuurlijk complex en vraagt om een samenhangende, oplossingsgerichte instelling. Een werkdag bevat afstemming met collega-teammanagers, gesprekken over organisatiedoelen en aandacht voor professionalisering van het team. Als Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) draag je bij aan organisatiebrede ontwikkelingen en zorg je dat beleidsambities vertaald kunnen worden naar praktische inrichting en ondersteuning. Veranderingen zoals digitalisering en data-gedreven werken horen bij de aandachtspunten van de rol.

• Je ontwikkelt het team en de inrichting van de subteams.
• Je geeft leiding aan professionals binnen de zes subteams.
• Je schept voorwaarden zodat professionals optimaal presteren.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten.
• Je stimuleert innovatie en datagedreven werken.
• Je draagt bij aan procesverbeteringen, bijvoorbeeld met Lean.
• Je fungeert als strategisch gesprekspartner bij complexe vragen.
• Je vertegenwoordigt het team binnen het managementteam.
• Je werkt samen met collega-teammanagers en de kwartiermaker.

Gevraagd

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager/teamleider/leidinggevende bij een gemeente.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Je geeft dit duidelijk aan in het C.V.