Teammanager zorg & welzijn, maar dan anders…

In De Thuishaven in Scheveningen biedt Cardia aan ouderen met dementie ondersteuning vanuit het zorgarrangement Volledig Pakket Thuis (VPT). Binnen VPT beslissen de ouderen en hun mantelzorgers samen met de medewerkers welke begeleiding er nodig is.

Medewerkers van het VPT team gaan uit van de principes van positieve gezondheid en reablement. Het accent ligt op wat het leven betekenisvol maakt en niet op ziekte. De bewoners worden gestimuleerd in hun zelfredzaamheid met behulp van technologie en hulpmiddelen en medewerkers ondersteunen zoveel mogelijk zonder de zorg over te nemen.

Verbinding, aandacht en vrijheid staan centraal bij bewoners, mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers.

Spreekt dit jou aan en wil jij deel uitmaken van dit team? Lees dan verder!

• In De Thuishaven bestaat het team VPT al geruime tijd. Binnen Cardia hebben we het beleid voor het Volledig Pakket Thuis opnieuw vastgesteld en het is de bedoeling dat het team in De Thuishaven volgens deze kaders gaat werken. Er ligt dus een leuke veranderopgave!
• Naast deze cliënten wonen er in deze locatie ook andere senioren die thuiszorg, huishoudelijke zorg of dagbesteding ontvangen. Verder bieden we op deze locatie ook verpleeghuiszorg.
• Je maakt deel uit van een team van 3 andere teammanagers die zich op diverse locaties binnen Cardia bezighouden met VPT.
• Daarnaast werk je samen met andere teammanagers die op deze locatie werkzaam zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede kwaliteit van leven voor de bewoners.
• Dit nieuwe woonconcept richt vooral de focus op het welzijn van de bewoners. Dit vraagt een andere werkhouding dan in een verpleeghuis of in de thuiszorg. Het is aan jou om de medewerkers hierin te coachen en de waarden aandacht, vrijheid en verbinding uit te dragen.
• Met jouw coachende skills zorg je dat het fijn werken is in De Thuishaven. En ook stimuleer je de verbinding tussen de verschillende bewoners. Zo bouw je samen aan een mooie community.
• Het spreekt voor zich dat je je verantwoordelijk voelt voor de locatie en de wijkfunctie van deze locatie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de locatie netjes blijft en gezellig tot leven komt.
• Als teammanager participeer je regelmatig in commissies en werkgroepen
• Binnen Cardia wordt de leiderschapsstijl volgens het Rijnlands model gehanteerd.

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin geen dag hetzelfde op een hele gezellige locatie.
• Je wordt ingeschaald conform CAO VVT in FWG 55.
• Een plezierige werksfeer en fijne collega’s en een goede balans tussen privé en werk.

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en affiniteit met ouderen met dementie.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent een energieke persoonlijkheid die de medewerkers vanuit heldere kaders coacht.
• Je bent sensitief en hebt het vermogen om te communiceren met mensen op elk niveau.
• Je hebt zin om met elkaar dit nieuwe woonzorgconcept gebaseerd op aandacht, vrijheid en verbinding vorm te geven.