Toezichthouder Kabels & Leidingen wegen

We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons

Opdracht

De opdracht betreft het coördineren, vergunnen en houden van toezicht op kabels & leidingen en de raamovereenkomsten voor elementen- en asfaltverhardingen in de openbare ruimte; zie hieronder de op te leveren producten en uitvoeringstaken. De werkzaamheden zijn afgerond wanneer het proces rondom de inrichting/optimalisatie van kabels en leidingen zijn ingeregeld. De planning is dat deze werkzaamheden ongeveer 6 tot 15 maanden duren.

• Optimaliseren en inregelen van het MOOR systeem
• Het adviseren bij het opstellen van beleid rondom Kabels & Leidingen
• Het afhandelen van MOOR meldingen en vergunningen inclusief de administratieve en financiële afhandeling
• Het houden van toezicht op de naleving van de vergunningen uit MOOR voor de Kabels & Leidingen in de openbare ruimte
• Het houden van toezicht op drie onderhoudsbestekken/raamovereenkomsten voor elementen- en asfaltverhardingen

Het eindresultaat:

• Een optimaal ingeregeld MOOR systeem inclusief de bijbehorende financiële en administratieve taken en procesbeschrijvingen;
• Afgehandelde MOOR meldingen en vergunningen inclusief de financiële en administratieve taken;
• Compleet ingerichte besteksadministratie voor de drie raamovereenkomsten wegen inclusief toezicht.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare afgeronde cursus UAV en UAV-GC
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder Kabels & Leidingen binnen een gemeente
4. Uiterlijk per 1 november beschikbaar voor 24 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en toetsen van aanvragen voor kabel- en leidingwerkzaamheden binnen gemeentelijke kaders en regelgeving
2. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en toetsen van verkeersplannen volgens de CROW-publicatie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het systeem MOOR & Melvin
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als toezichthouder Kabels & Leidingen binnen een gemeente met minder dan 50.000 inwoners

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken