Strategisch Adviseur -Veiligheid A27 Houten-Hooipolder
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Strategisch Adviseur -Veiligheid A27 Houten-Hooipolder
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren programmadirectie over integrale veiligheidsaanpak
- Beheren van een programmabreed veiligheidsdashboard
- Bevorderen van proactieve veiligheidscultuur trede 4
- Actualiseren Strategisch Integraal Veiligheidsmanagementplan
- Analyseren van veiligheidsincidenten en trends
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde of gelijkwaardig diploma
- Zeven jaar ervaring met integrale veiligheid in bouwprojecten
- Ervaring met grote infraprojecten boven 250 miljoen euro
- Kennis van wetgeving voor arbeidsveiligheid en omgevingsveiligheid
Volledige vacaturetekst
Binnen het programma A27 Houten-Hooipolder adviseert de Strategisch Adviseur Veiligheid de programmadirectie over een integrale veiligheidsaanpak. Het bedrijf van de opdrachtgever biedt een hybride werkomgeving waarbij strategisch beleid en proactieve veiligheidscultuur samenkomen op een uitdagend traject van 47 kilometer. Ontdek de dynamiek van dit omvangrijke infraproject en reageer direct!
Vacature: Strategisch Adviseur Veiligheid
Locatie: Gorinchem / Hooipolder (Raamsdonksveer) hybride werken (aanwezigheid op projectlocaties en/of RWS-kantoren afhankelijk van projectbehoefte).
Opdracht en contextJe werkt binnen het programma A27 HoutenHooipolder (verbreding van de A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder). Het programma omvat circa 47 km traject met meerdere spitsstroken, grote vaarwegkruisingen (bruggen) en meerdere projecten met onderlinge afhankelijkheden, uitgevoerd in een twee-fasenstrategie.
Rol en opdrachtAls strategisch adviseur veiligheid adviseer je de programmadirectie over een programmabrede en integrale veiligheidsaanpak. Je draagt zorg voor een programmabreed dashboard en actualisatie van plannen op het gebied van veiligheid. Je opereert op strategisch en tactisch niveau, vormt de schakel tussen programmaniveau en de tactische coördinatie van Projectadviseurs Integrale Veiligheid (PIV) en bevordert veiligheidsbewustzijn en continu leren binnen de programmaorganisatie. Je zorgt dat veiligheidsrisicos worden beheerst en dat wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving, waaronder de Arbowet en de vergewisplicht.
Taken en verantwoordelijkheden- Ondersteunen bij coördinatie en bewaking van taken en verantwoordelijkheden op programmaniveau; bevorderen van samenhang tussen strategisch beleid en tactische uitvoering.
- Formuleren, uitdragen, implementeren en periodiek actualiseren (PDCA) van de veiligheidsambitie en -filosofie, gericht op ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur (Veiligheidsladder trede 4).
- Opstellen, onderhouden en actualiseren van het Strategisch Integraal Veiligheidsmanagementplan (SIVP) en borgen van aansluiting op relevante wet- en regelgeving.
- Bevorderen van een uniforme veiligheidsaanpak binnen de contracten met ruimte voor contractspecifieke invulling.
- Afstemmen van programma-brede praktische en procesmatige V&G-aspecten met contractteams.
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van veiligheidsincidenten, trends en signalen ter ondersteuning van risicobeheersing en kennisdeling.
- Adviseren van de programmadirectie en projectorganisatie bij strategische en tactische integrale veiligheidsvraagstukken; signaleren van risicos en adviseren over beheersmaatregelen.
- Voorlichting verzorgen en veiligheidsbewustzijn vergroten binnen het programma.
- Faciliteren van samenwerking tussen V&G-coördinatoren, PIV'ers en andere disciplines; signaleren van verbeterpunten in borging en weging van veiligheidsaspecten conform governance en escalatielijnen.
- Vereiste werkwijze: externen werken en communiceren vanuit een Rijkswaterstaat-account.
- Adviesmemo's en veiligheidssyntheses.
- Notities ter ondersteuning van bestuurlijke en projectmatige besluitvorming.
- Analyses en reflecties op strategische veiligheidsafwegingen.
- Bijdragen aan toetsing en toepassing van veiligheidskaders binnen de twee-fasenaanpak.
- Periodieke actualisatie van het Actieplan Veiligheid en het Veiligheidsmanagementplan, inclusief monitoring van voortgang.
- Voortgangsrapportages, waaronder dashboards en kwartaalrapportages voor het programma.
Je rapporteert aan de projectdirecteur en werkt zelfstandig binnen de kaders en planning van de projectorganisatie. Je ondersteunt projectteams en werkt samen met betrokken disciplines om projectdoelstellingen te realiseren.
Meest essentiële competenties- Sterke communicatieve vaardigheden; overtuigen en meenemen van stakeholders bij uiteenlopende belangen.
- Organisatie- en omgevingssensitiviteit; analytisch sterk; tijdig signaleren van risicos en ontwikkelingen.
- Accuraat, proactief, oplossingsgericht; schakelt gemakkelijk in een dynamische projectomgeving.
- Nieuwsgierig, legt gemakkelijk verbindingen en voert dialoog met verschillende disciplines en niveaus.
- Omgaan met onzekerheid en complexiteit; durft veiligheid gevraagd en ongevraagd te agenderen.
- Verbindt integrale veiligheid met planning, kosten en kwaliteit binnen projecten.
- Minimaal afgeronde opleiding HVK (hogere veiligheidskunde) of een aan veiligheid gerelateerd diploma van minimaal gelijkwaardig niveau.
- Minimaal 7 jaar recente en relevante kennis en ervaring op het gebied van Integrale Veiligheid binnen bouwprojecten, waarvan 5 jaar binnen multidisciplinaire infrastructurele projecten op basis van DB(F)M, D&C en/of twee-fasen contract.
- Aantoonbare recente ervaring in de afgelopen 3 jaar in een soortgelijke rol bij groot (infra)project/programma >250 mln op tactisch/strategisch niveau.
- Aantoonbaar gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en omgevingsveiligheid.
- Ervaring als zowel opdrachtgever als opdrachtnemer in infraprojecten.
- Kennis en ervaring met voor A27HH relevante veiligheidsthema's, zoals verkeersveiligheid en constructieve veiligheid.
- Ervaring in het coachen, begeleiden en ondersteunen van programmadirecties met meerdere (deel)projecten.
- Kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van Rijkswaterstaat met betrekking tot Integrale Veiligheid.
- Ervaring met veiligheidscoaching van teams.
Gevraagd
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding met bijbehorend diploma HVK (opleiding hogere veiligheidskunde) of een aan veiligheid gerelateerd diploma van minimaal gelijkwaardig niveau
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar recente en relevante kennis en ervaring op het gebied van Integrale Veiligheid binnen bouwprojecten, waarvan 5 jaar binnen multidisciplinaire infrastructurele projecten o.b.v. een DB(F)M, D&C en/of Twee-fasen contract
- Aantoonbare recente ervaring in de afgelopen 3 jaar in een soortgelijke rol bij groot (infra)project/programma >250mln (tactisch/strategisch niveau)
- Aantoonbaar gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en omgevingsveiligheid
- De aangeboden kandidaat is werkzaam geweest bij opdrachtnemers en opdrachtgevers in infraprojecten
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met voor A27HH relevante veiligheidsthema's (ook domeinen genoemd), zoals onder andere verkeersveiligheid, constructieve veiligheid
- De aangeboden kandidaat heeft relevante aantoonbare ervaring in het coachen, begeleiden en ondersteunen van programmadirecties waaronder meerdere (deel)projecten vallen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van RWS met betrekking tot Integrale Veiligheid
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis c.q ervaring met veiligheidscoaching van teams
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
8 uur per week.
Waar je gaat werken
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-10-2026 om 9:00.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje