HR Medewerker

Omschrijving

• Beheren van de volledige personeelsadministratie
• Opstellen van arbeidscontracten en HR-documentatie
• Verwerken van in-, door- en uitstroomprocessen
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden
• Beheren van verzuim- en verlofadministratie
• Coördineren van onboardingtrajecten
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten
• Bijhouden van personeelsdossiers
• Verwerken van HR-mutaties
• Ondersteunen van payrollprocessen
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
• Zorgdragen voor naleving van HR-wet- en regelgeving

Profiel van kandidaat

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR (stages tellen niet mee)
• Ervaring als HR Medewerker, HR Officer of HR Administrator
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau richting HRM
• Ervaring met personeelsadministratie
• Payrollervaring is een sterke pré
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
• Accuraat en administratief sterk
• Proactief en oplossingsgericht
• Discreet en betrouwbaar
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Microsoft Office
• Ervaring met HR-systemen is een pré
• Vloeiende beheersing van Nederlands in woord en geschrift
• Goede beheersing van Engels is een pré
• Per direct beschikbaar of zeer korte opzegtermijn

Aanbod

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• Direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen of meer
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Informele en professionele werksfeer
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Doorgroeimogelijkheden binnen HR
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie

Waar je gaat werken