Casemanager Regie op verzuim

Ben jij een ervaren Casemanager met ervaring en concreet de expertise om het project te dragen richting “Regie op Verzuim” met een scherpe blik op complexe verzuimvraagstukken? Voor Gemeente Nijkerk zoeken wij een zelfstandige professional die verzuimdossiers structureel verbetert en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid binnen het sociaal domein.

In deze tijdelijke projectopdracht krijg je de verantwoordelijkheid over een afgebakende portefeuille verzuimdossiers. Je analyseert knelpunten, bewaakt wettelijke termijnen en ontwikkelt gerichte interventies om re-integratie te bevorderen.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en externe deskundigen. Daarbij bepaal je zelfstandig je aanpak en lever je concrete, overdraagbare resultaten op. Een uitdagende opdracht waarin jouw expertise direct bijdraagt aan zorgvuldige verzuimbegeleiding en structurele procesverbetering.

• Uitvoeren van een nulmeting en analyseren van de toegewezen verzuimdossiers.
• Bewaken van wettelijke termijnen en naleving van de Wet verbetering poortwachter.
• Signaleren van risico’s en adviseren over passende re-integratie-interventies.
• Afstemmen met leidinggevenden, medewerkers, arbodienst en externe specialisten.
• Verbeteren van verzuimprocessen en opstellen van praktische voorstellen voor het verzuimprotocol.
• Adviseren over duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim.
• Periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en behaalde projectresultaten.
• Verzorgen van een volledige eindrapportage en overdracht van dossiers en verbeteradviezen.

Gemeente Nijkerk is een publieke organisatie waar dienstverlening aan inwoners en een zorgvuldige interne bedrijfsvoering samenkomen.

Binnen het taakveld sociaal ligt de focus op het verbeteren van verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met HR, leidinggevenden en betrokken deskundigen om verzuimdossiers juridisch zorgvuldig en toekomstbestendig in te richten.

• Een project opdracht tot mei 2027
• Een inzet van 24 uur per week, o.b.v. fulltime een salaris naar inschaling volgens CAO Gemeenten, van € 3.777,00 - € 5.554,00 (per maand)
• Werklocatie Nijkerk
• Ruimte om zelfstandig je werkwijze en projectaanpak te bepalen
• Een duidelijk afgebakende opdracht met concrete resultaten en oplevermomenten
• De mogelijkheid om direct impact te maken op verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid
• Samenwerking met professionals binnen HR en het sociaal domein

• Een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
• Een afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als casemanager en HR-adviseur met complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Ervaring met zelfstandige projecten, procesverbetering en zorgvuldige dossiervorming.
• Kennis van duurzame inzetbaarheid en in-, door- en uitstroomvraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte werkwijze.

Kennis van het sociaal domein is een pré. Je voelt je thuis in complexe verzuimvraagstukken en weet verschillende belangen zorgvuldig samen te brengen.

Wil jij jouw expertise inzetten om verzuimbegeleiding bij Gemeente Nijkerk aantoonbaar te verbeteren? Reageer dan op deze zelfstandige projectopdracht.

De sluitingsdatum voor aanbiedingen is 15 oktober 2026 12.00 uur.

Solliciteer via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..