Tech Lead 36u/wSolliciteren
Tech Lead 36u/w
DC Engineers
Tech Lead 36u/w
Overheid
Datamigratie Azure
Salaris in overleg
36 uur
DC Engineers
Utrecht
Samenvatting
Als technisch lead in Utrecht los jij complexe Azure migratievraagstukken op. Je coacht engineers, bewaakt kwaliteit en realiseert de overstap van Teradata naar de cloud.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Coaching
Wat ga je doen?
- Technische eindverantwoordelijkheid binnen taskforce dragen
- Migratievraagstukken op Azure platform oplossen
- Data lineage en kwaliteit beoordelen
- Oplossingsrichtingen voor complexe dossiers bepalen
- Medior en junior engineers coachen
Utrecht
Wat verwachten wij?
- 8 jaar ervaring in Data en Analytics
- 3 jaar ervaring in een technische leadrol
- Ervaring met dataplatformen bouwen op Azure
- Ervaring met migratietrajecten in complexe ketens
Volledige vacaturetekst
Als Lead Azure Data Engineer draag je de technische eindverantwoordelijkheid binnen een cruciale taskforce die de migratie naar de cloud realiseert. Je tackelt complexe vraagstukken rondom het Azure Data Platform en optimaliseert datamodellering en performance. Naast het coachen van engineers geniet je van de dynamiek in een complexe keten waar jouw impact direct zichtbaar is. Ontdek de kracht van innovatieve technieken zoals Microsoft Fabric en zet de standaard voor datakwaliteit. Klaar om deze versnelling technisch te leiden?
Standplaats: UTRECHT
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Opdrachtbeschrijving: Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.
Achtergrond opdracht
De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.
Functie-eisen:
Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).
Wensen:
Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Opdrachtbeschrijving: Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.
Achtergrond opdracht
De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.
Functie-eisen:
Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.
Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).
Wensen:
Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.
Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.
Over de werkgever
DC Engineers
UtrechtWerving en selectie
357 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
