IT Projectleider | Arnhem | interimSolliciteren
IT Projectleider | Arnhem | interim
De Wervingsmakelaar
IT Projectleider | Arnhem | interim
Programmateam
Complexe verandertra
€ 113 p/u
40 uur
De Wervingsmakelaar
ArnhemDeels thuiswerken
IT Projectleider | Arnhem | interim
De Wervingsmakelaar
ArnhemDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Als IT Projectleider bij een veranderprogramma stuur jij werkstromen aan, voer je diepgaande analyses uit en bereid je besluitvorming voor om complexe organisatieveranderingen succesvol te realiseren.
Wat krijg je?
€ 113 p/u
40 uur
Freelance
Wat ga je doen?
- Leiden van complexe IT-verandertrajecten
- Meerdere inhoudelijke werkstromen aansturen
- Diepgaande impactanalyses uitvoeren
- Business requirements vertalen naar oplossingen
- Scenarioanalyses en businesscases uitwerken
Arnhem
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- VGB-screening door de AIVD en UVO vereist.
- Ervaring met leiden van complexe IT-verandertrajecten.
- Ervaring met uitvoeren van diepgaande impactanalyses.
- Ervaring met het analyseren van business requirements.
Volledige vacaturetekst
Als IT Projectleider binnen dit omvangrijke veranderprogramma ga je verder dan alleen de planning; je duikt diep de inhoud in om complexe vraagstukken te analyseren en strategische besluitvorming voor te bereiden. Het bedrijf biedt een unieke kans om tot mei 2027 impact te maken in Arnhem, waarbij je profiteert van een fijne hybride werkbalans. Pak deze kans om jouw analytische kracht in te zetten voor tastbare resultaten. Ontdek hier hoe jij deze sleutelrol kunt vervullen!
Als IT Projectleider maak je onderdeel uit van het Programma Team en lever je een inhoudelijke en sturende bijdrage aan de realisatie van een omvangrijk veranderprogramma.
Dit is geen traditionele projectleidersrol waarin je uitsluitend planning, budget en voortgang bewaakt. Er wordt verwacht dat je complexe vraagstukken zelfstandig doorgrondt, analyses uitvoert, oplossingsrichtingen uitwerkt en besluitvorming voorbereidt.
Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere werkstromen en zorgt ervoor dat afhankelijkheden, risico’s en inhoudelijke uitdagingen worden vertaald naar concrete acties en aantoonbare resultaten.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Dit is geen traditionele projectleidersrol waarin je uitsluitend planning, budget en voortgang bewaakt. Er wordt verwacht dat je complexe vraagstukken zelfstandig doorgrondt, analyses uitvoert, oplossingsrichtingen uitwerkt en besluitvorming voorbereidt.
Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere werkstromen en zorgt ervoor dat afhankelijkheden, risico’s en inhoudelijke uitdagingen worden vertaald naar concrete acties en aantoonbare resultaten.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Zelfstandig leiden en coördineren van complexe IT- en organisatieverandertrajecten binnen het programma.
- Aansturen van één of meerdere werkstromen, inclusief planning, mijlpalen, voortgang, risico’s en onderlinge afhankelijkheden.
- Uitvoeren van diepgaande impactanalyses op processen, IT-systemen en organisatieonderdelen.
- Inventariseren, analyseren en valideren van business requirements en vertalen naar concrete oplossingsrichtingen.
- Uitwerken van scenarioanalyses, businesscases en onderbouwde adviezen ter ondersteuning van managementbesluiten.
- Voorbereiden van strategische en operationele besluitvorming, inclusief het opstellen van besluitvormingsdocumentatie.
- Opstellen van managementrapportages, stuurinformatie en voortgangsrapportages voor programmamanagement en stakeholders.
- Identificeren en beheersen van risico’s, issues en afhankelijkheden tussen verschillende projecten en werkstromen.
- Coördineren van stakeholders binnen business, IT en management en zorgen voor afstemming over prioriteiten en resultaten.
- Kritisch beoordelen van opgeleverde producten op kwaliteit, inhoudelijke juistheid en toepasbaarheid.
- Begeleiden van implementatie, overdracht en borging van resultaten binnen de organisatie.
Gevraagd
Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij contact met je op om te beoordelen of er een goede match is met de opdracht en de opdrachtgever. Wanneer dit het geval is, stellen wij je voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist vervolgens of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Bij een positieve uitkomst regelen wij samen de verdere stappen.
Voor deze opdracht zijn een UVO en een AIVD-screening vereist. Een gedeeltelijke start is mogelijk nadat het UVO succesvol is afgerond.
Voor deze opdracht zijn een UVO en een AIVD-screening vereist. Een gedeeltelijke start is mogelijk nadat het UVO succesvol is afgerond.
Aanbod
Een inhoudelijk uitdagende interim-opdracht waarin je een belangrijke rol vervult binnen een complex veranderprogramma. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van werkstromen en levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van besluitvorming en programmarealisatie.
Je kunt onder andere rekenen op:
Je kunt onder andere rekenen op:
- Dienstverband: Freelance / ZZP.
- Locatie: Arnhem.
- Uren: 40 uur per week.
- Uurtarief: maximaal € 113,- per uur, all in
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Einddatum: 3 mei 2027.
- Hybride werken: minimaal 3 dagen per week op locatie.
- Bijzonderheden: UVO en AIVD-screening verplicht. Een gedeeltelijke start is mogelijk na succesvolle afronding van het UVO.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever werkt aan een omvangrijk veranderprogramma waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verbonden zijn. Binnen het programma wordt gewerkt aan complexe vraagstukken die vragen om inhoudelijke analyse, gestructureerde aansturing en zorgvuldige besluitvorming.
De IT Projectleider werkt vanuit het Programma Team en heeft intensief contact met programmamanagement, business stakeholders en IT-specialisten.
De IT Projectleider werkt vanuit het Programma Team en heeft intensief contact met programmamanagement, business stakeholders en IT-specialisten.
Over de werkgever
De Wervingsmakelaar
ArnhemWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
3 vacatures
Wij bemiddelen mensen, geen cv’s
Bij De Wervingsmakelaar draait alles om het maken van duurzame matches tussen gedreven HR- en IT-professionals en vooruitstrevende organisaties. Geen standaard cv-schuiven of eindeloze lijsten, maar doelgerichte bemiddeling die echt impact maakt , in vaste dienst of interim.
Wij geloven in een mensgerichte, transparante en resultaatgerichte aanpak. Wij kijken verder dan alleen de functie-eisen en zien de persoon achter het cv. Zo brengen wij talent en organisatie samen die elkaar versterken.
Onze werkwijze is eenvoudig en helder: geen onverwachte verrassingen, geen verborgen kosten, maar open communicatie en afspraken waar je op kunt bouwen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Focus op kwaliteit boven kwantiteit
- Transparantie in tarieven en processen
- Een frisse, persoonlijke kijk op werving en selectie
- Resultaatgerichtheid zonder ruis of onnodige bureaucratie
Onze expertise in IT
- Support en beheer
- Functioneel beheer
- Business- en IT-analyses
- Data en Business Intelligence
- ERP en SAP-implementaties
- IT-architectuur
- Project- en programmamanagement
- IT-management en directieniveau
Onze expertise in HR
- HR-medewerkers en adviseurs
- HR Businesspartners, managers en directeuren
- Recruiters op medior tot strategisch niveau
Bij De Wervingsmakelaar zorgen we niet alleen voor een match, maar voor een duurzame professionele relatie met waarde voor mens en organisatie.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Z
Rechtstreeks contact
Zakaria van De Wervingsmakelaar ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
