Consultant Sectorale Transities

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Sectorale Transities

Als Consultant Sectorale Transities werk je aan complexe vraagstukken binnen de energietransitie. Je ontwikkelt samen met collega's de visie en strategie voor verschillende maatschappelijke sectoren en vertaalt deze naar concrete werkzaamheden, producten en resultaten. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor programmamanagers, verbind je stakeholders en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je coacht collega's en draagt bij aan de ontwikkeling van het team Sectorale Transities.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant Sectorale Transities werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor sectoren zoals industrie, mobiliteit en landbouw.
• adviseren van programmamanagers/sectorleads over complexe energievraagstukken.
• overzien van de samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke keuzes, sectorontwikkelingen en het energiesysteem.
• creëren van beweging en draagvlak in een weerbarstige energietransitie met uiteenlopende belangen.
• bewaken van voortgang, resultaten en implementatie van ontwikkelingen en producten binnen Alliander.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Energieplanologie bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. Binnen deze afdeling valt het team Sectorale Transities, waar je deel van uit zal maken. Het is een relatief nieuw team met jonge, gedreven professionals.

Jij maakt het net energieker 
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• wo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als consultant, projectmanager, beleidsadviseur of relatiemanager.
• kennis van het energiesysteem en de complexe uitdagingen binnen de energietransitie.
• senioriteit om zelfstandig strategische vraagstukken op te pakken en een betrouwbare sparringpartner te zijn voor collega’s, management en externe stakeholders.
• politiek/bestuurlijke sensitiviteit en sterke analytische vaardigheden.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Gezien de huidige opgave binnen het team zoeken we een senior consultant die direct verantwoordelijkheid neemt, stevige inhoudelijke sparringpartner is.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 5.416 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam naar je werk kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature.

Indien er voldoende reacties zijn, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Planning van de eerste gespreksronde:

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 9 november, woensdagochtend 11 november en vrijdag 13 november, op ons kantoor in Arnhem.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Geerte van der Steen, Sectorlead Duurzame Opwek, vertelt je hier meer over via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mascha Boekhorst, Corporate Recruiter, je graag verder via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Recruiter

Telefoonnummer: