Teamleider EngineeringSolliciteren
Teamleider Engineering
Metaalkanjers
Teamleider Engineering
Innovatief
Capaciteit sturen
Salaris in overleg
40 uur
Metaalkanjers
Rotterdam
Samenvatting
Jij stuurt de vakgroep aan, optimaliseert het capabilityplan en coacht medewerkers binnen een technische omgeving. Daarbij waarborg je de personele capaciteit voor alle complexe projecten.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
40 uur
Loondienst (vast)
Extra vakantiedagen
Doorgroeimogelijkheden
ATV-dagen
Coaching
Persoonlijk Ontwikkelplan
Wat ga je doen?
- Capability- en capaciteitsplannen onderhouden
- Medewerkers coachen en begeleiden
- Projecten bemannen volgens gestelde eisen
- Gebruik van vakgroep-tools optimaliseren
- Over- of ondercapaciteit tijdig signaleren
Rotterdam
Wat verwachten wij?
- HBO of WO opleiding Werktuigbouw of Vliegtuigbouw
- Ervaring met coachend leidinggeven aan medewerkers
- Focus op operationele uitvoering van vakgroep opdrachten
- Kennis van de Engineering business en klantdoelstellingen
Volledige vacaturetekst
Bij deze innovatieve opdrachtgever draag je zorg voor het capability-plan en de dagelijkse sturing van een gepassioneerde vakgroep binnen de luchtvaarttechniek. Je coacht medewerkers in een dynamische omgeving waar 'state of the art' technologie centraal staat. Met maar liefst 42 vrije dagen geniet je van een uitstekende balans terwijl je bouwt aan de toekomst van engineering. Ontdek hoe jij deze technische koers gaat bepalen!
Het beschikbaar maken en onderhouden van het capability- en capaciteits-plan van het eigen-vakgebied evenals het vaststellen en uitvoeren van een meerjarig capability plan (incl. tools) van het eigen-vakgebied; Het tijdig signaleren van evt. over- of onder-capaciteit; Het begeleiden en coachen van de medewerkers zodanig dat deze optimaal kunnen werken en groeien; Geeft dagelijkse sturing aan en draagt zorg voor de personele capaciteiten en kennis van de medewerkers in de vakgroep zodat deze voldoen aan interne/externe eisen/standaarden; Signaleert mogelijkheden en kansen voor de vakgroep alsmede geeft tijdig knelpunten aan; Draagt zorg voor het optimaliseren van het gebruik van de in de vakgroep aanwezige tools; Projecten bemannen conform de gestelde eisen voor wat betreft planning en gevraagde kwalitatieve en kwantitatieve capaciteiten.
Meer tonenGevraagd
HBO/Academisch werk en denkniveau, Werktuigbouw en/of Vliegtuigbouw; Werken volgens “Afspraak is afspraak” ; Een sterke focus op operationele uitvoering van de in de vakgroep onderhanden zijnde opdrachten (kwaliteit, uren/kosten en planning); Streven naar en kunnen implementeren van een continue verbetering; Het begrijpen van de business van Engineering en de doelstellingen van de klant; Aantoonbare ervaring met betrekkking tot coachend leidinggeven; Goede communicatieve vaardigheden; Probleemoplossend vermogen.Aanbod
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere 29 vakantiedagen en 13 ADV dagen; Informele werkomgeving met deskundige collega's; Dynamische werkomgeving; Onze opdrachtgever bied een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie; De organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen; Binnen de organisatie krijg je alle kansen om te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is specialist in ontwerpen, ontwikkelen en produceren van hoogtechnologische systemen. Zij hebben een sterk gerichte strategie op innovatie en techniek. De enorme kwaliteit en kwantiteit van specialistische kennis onderscheidt hen van de concurrentie. Wil je graag meer informatie over deze opdrachtgever? Neem dan contact met ons op. SolliciteerTerugOver de werkgever
Metaalkanjers
RotterdamWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
651 vacatures
Metaalkanjers is dé specialist in metaalvacatures in Nederland. Vanuit onze passie voor de metaaltechniek brengen we vakmensen en metaalbedrijven bij elkaar. We kennen de markt, begrijpen het vak en weten wat er speelt op de werkvloer.
Onze werkwijze is no-nonsense, persoonlijk en doelgericht. Geen ingewikkelde verhalen, maar duidelijkheid, snel schakelen en oprechte aandacht voor kandidaten en opdrachtgevers. Met recruitment, werving & selectie, vacaturemarketing en onze eigen wervingscampagnes helpen we metaalbedrijven bij het vinden van de juiste vakmensen.
Onze missie? Mensen helpen aan een baan die écht bij ze past, bedrijven laten groeien met de juiste medewerkers én werken in de metaal aantrekkelijker maken. Metaalkanjers. Alle metaalvacatures onder één dak.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren