Werkvoorbereider Paneelbouw

Vandaag een drinkwaterbedrijf, morgen een logistieke hal of een hoogspanningsstation. Monteurs in de werkplaats die precies moeten weten wat ze bouwen. En jij die zorgt dat elk paneel klopt, van calculatie tot oplevering.

Als Werkvoorbereider Paneelbouw werk je via Orcatech bij Hoppenbrouwers in Deurne, in de Peel in Oost-Brabant. Je bereidt paneelbouwprojecten voor, stuurt de uitvoering aan en houdt het overzicht van aanvraag tot oplevering. Zo groei je als Smart Tech Engineer door in vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht.

Hoppenbrouwers bouwt in Deurne besturingspanelen voor heel uiteenlopende opdrachtgevers: van een machinebouwer of drinkwaterbedrijf tot de aansturing van een logistieke hal of een hoogspanningsstation. De monteurs in de werkplaats bouwen de panelen. Jij zorgt dat ze precies weten wat ze moeten maken, en dat klanten op het resultaat kunnen bouwen.

Als Werkvoorbereider Paneelbouw ben je de spin in het web tussen klanten, engineers en monteurs. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van A tot Z. Je bent in dienst bij Orcatech en gedetacheerd bij Hoppenbrouwers, met je Orcatech-team als vaste sparringpartner.

Wat je concreet doet:

• Kostprijscalculaties maken;
• Paneelbouwprojecten voorbereiden op basis van technische specificaties en klantwensen;
• Werkzaamheden plannen en coördineren tussen monteurs, engineers en klanten;
• Materialen bestellen en zorgen dat ze op tijd binnen zijn;
• Voortgang en deadlines bewaken;
• Budget bewaken en kosten beheersen.
• Is een project opgeleverd, dan wordt dat gevierd. Daarna pak je het volgende op, vaak in een heel andere sector. Zo bouw je snel brede ervaring op in de panelenbouw.

Gevraagd

Je brengt vakkennis én de drive om door te pakken mee:

• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar, op minimaal MBO 4-niveau;
• Ervaring in de panelenbouw, vooral met besturingspanelen;
• Kennis van NEN-EN-IEC 60204 en NEN-EN-IEC 61439-1, en ervaring met Excel en ERP-systemen;
• Een VCA VOL-certificaat, of de bereidheid om dat bij Hoppenbrouwers te halen;
• Sterk in organiseren en problemen oplossen;
• Doeltreffend, collegiaal en klantgericht, en communicatief sterk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Aanbod

Bij Orcatech investeren we in Smart Tech Engineers. In jouw vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht. Met het Smart Tech Development Program®, jouw Smart Tech Budget en Orcatech+ krijg je de begeleiding en middelen om te blijven groeien.

Daar horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tussen €3.172,60 en €5.391,45 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, waarbij je ADV ook kunt laten uitbetalen;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Uitzicht op een vast dienstverband binnen één jaar bij gebleken geschiktheid;
• Het Smart Tech Development Program®, waarin je gericht werkt aan je vakmanschap, eigenaarschap en denkkracht;
• Jouw persoonlijke Smart Tech Budget voor opleidingen, trainingen en andere stappen in jouw ontwikkeling;
• Orcatech+: extra middelen en voordelen waarmee we jouw ontwikkeling ook buiten je dagelijkse opdracht ondersteunen;
• Volgt je kind hoger onderwijs? Dan betalen wij het school- of collegegeld;
• Een telefoon en/of laptop wanneer je die nodig hebt voor je werk;
• Korting via de collectieve ziektekostenregeling.

Zo verloopt het

• Kennismaking met de Smart Tech Recruiter van Orcatech.
• Het Smart Tech Assessment als jouw nulmeting.
• Samen besluiten we of je in gesprek gaat met Hoppenbrouwers.
• Een eerste en mogelijk tweede gesprek bij Hoppenbrouwers.
• Je contract bij Orcatech, en samen zetten we jouw Smart Tech Development Program® uit.

Die route krijg je letterlijk in handen: als blueprint in een koker. In je Smart Tech Paspoort stempel je af waar je staat, en tijdens de vier Pitstops per jaar kijken we samen of je op koers bent.