Beleidsadviseur Inkomen en Participatie

In het kort: Je gaat gemeentelijk beleid voor Inkomen en de Participatiewet in Balans ontwikkelen, implementeren en evalueren, landelijke kaders vertalen naar Zwolle, beleid en uitvoering verbinden en integraal adviseren binnen het sociaal domein.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Als beleidsadviseur Inkomen/Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijk beleid op het gebied van Inkomen en de nieuw in te voeren Participatiewet in Balans. Je werkt nauw samen met je directe beleidscollega’s, de afdeling Juridische Zaken en collega’s van de uitvoering. Je bent projectlid en aanspreekpunt voor de inkomensvraagstukken in het project Participatiewet in Balans. Je werkt hierin samen met de uitkeringsadministratie, team Inkomen, Regionaal Bureau Zelfstandigen (RBZ) en de beleidsadviseur Arbeidsparticipatie. Landelijke kaders vertaal je naar de lokale situatie. Je hebt daarbij oog voor de uitvoering en de effecten ervan op onze inwoners. Daarnaast neem je deel aan het afdelings- en teamoverleg en regionale overleggen. Je zorgt voor de antwoorden op politieke vragen over urgente onderwerpen. De grootste uitdaging van deze rol is enerzijds het combineren van twee beleidsonderdelen (Inkomen en Participatiewet in Balans) en daarnaast vooruitdenken over wat er nodig is om de Participatiewet in Balans goed te implementeren binnen de gemeente Zwolle.

We zijn op zoek naar een ervaren en verbindende beleidsadviseur Participatie die in staat is bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering.

Je geeft integraal advies binnen het Sociaal Domein en daarbuiten (Fysiek Domein, ketenpartners). Daarbij houd je rekening met nieuwe landelijke en regionale ontwikkelingen, en politieke ambities. Samenwerken zit in jouw DNA, je zoekt makkelijk contact met verschillende teams, vooral binnen het team Werk, Inkomen, Inburgering en Participatie.

Het betreft vervanging van een langdurig zieke medewerker en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht met zij aan zij werkzaamheden.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: hybride 50%.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Inkomen en Participatie bij een gemeente.

Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet in Balans (20 punten);
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsveld Participatie binnen een overheidsinstelling (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente (20 punten);
- Aantoonbaar beschikbaar vanaf oktober 2026 voor minimaal 24 uur per week (20 punten).

Competenties
- Analytisch vermogen;
- Gespreksvaardigheid;
- Oordeelsvorming;
- Samenwerken;
- Stressbestendigheid;
- Resultaatgerichtheid;
- Klantgerichtheid;
- Probleemoplossend vermogen.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 3x 5 maanden
Gespreksdatum: 27/10/2026
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.

De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.

Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.