Jeugdprofessional sociaal team gemeente Vijfheerenlanden
BLAU Bemiddeling
Jeugdprofessional sociaal team gemeente Vijfheerenlanden
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- De Jeugdwet praktisch uitvoeren
- Hulpvragen van inwoners analyseren
- Ondersteuningsplannen en beschikkingen opstellen
- Gesprekken voeren met jeugdigen en ouders
- Hulpvragen matchen met passende partners
Wat verwachten wij?
- Drie tot vijf jaar ervaring als jeugdprofessional.
- Jaar ervaring als jeugdprofessional in sociaal team.
- Twee jaar ervaring met het jonge kind.
- Vakkennis over kinderen van nul tot zes.
Volledige vacaturetekst
Bij Gemeente Vijfheerenlanden ga je als jeugdprofessional aan de slag met diverse ondersteuningsvragen, waarbij jouw expertise van het jonge kind centraal staat. Je werkt nauw samen met inwoners om vanuit eigen kracht en normalisering tot passende oplossingen te komen. In deze rol draag je direct bij aan de zelfredzaamheid in de regio. Ontdek hoe jij het verschil maakt binnen dit sociale team.
Voor Gemeente Vijfheerenlanden zijn wij op zoek naar een Jeugdprofessional sociaal team gemeente Vijfheerenlanden
Opdracht
Je gaat aan de slag met uiteenlopende ondersteuningsvragen van inwoners, met nadruk op expertise op het jonge kind (0-6 jaar).
Taken en verantwoordelijkheden- Praktische uitvoering van de Jeugdwet en moeiteloos schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en welzijnsinstellingen.
- Actief luisteren naar wensen en behoeften van de inwoner; hoofd- en bijzaken onderscheiden en samen bepalen wat nodig is om problemen op te lossen.
- Aandacht voor zelfredzaamheid en eigen kracht; verwachtingen realistisch houden: lichte ondersteuningsvragen oplossen in het eigen netwerk of 0e-lijn, zwaardere vragen kunnen leiden tot een voorziening.
- Passende gespreksvoering met jeugdigen en ouders/verzorgers.
- Werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
- Opstellen van een ondersteuningsplan op basis van onderzoek en het formuleren van het besluit in een beschikking.
- Zo mogelijk zelf ondersteuning bieden of zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn of richting geïndiceerde ondersteuning.
- Expertise: Specifieke kennis en ervaring met het jonge kind (0-6 jaar).
- Vaardigheden: Sterke luister- en gespreksvaardigheden richting jeugdigen en ouders/verzorgers; vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
- Werkwijze: Praktisch, gericht op zelfredzaamheid en samenwerking met andere werkvelden en partners; normaliserende benadering.
- Competenties: Capaciteit om ondersteuningsplannen op te stellen en beslissingen vast te leggen in een beschikking, en waar nodig ondersteuning te bieden of te matchen met geschikte partners.
Gevraagd
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal team als jeugdprofessional
- Aantoonbare werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar
- Een aantoonbare SKJ registratie, vermeld duidelijk het nummer
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional
- Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart regio Lekstroom
- Aantoonbare 2 jaar werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional binnen een specialistisch jeugdhulp (2e lijn) aanbieder/hulpverlener
- Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur vooor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Analyserend vermogen
- Vertragen
- Normaliseren
- Vermogen om diverse betrokkenen te motiveren om tot een gezamenlijke aanpak te komen
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 4 maanden.
- Locatie: Vijfheerenlanden.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 15-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren