Beleidsmedewerker Participatie | Sociale zaken | Salaris tot €5691 | Zandvoort | HBO Master

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Noord-Holland.

Als beleidsmedewerker participatie zorg je ervoor dat iedereen in de samenleving kan meedoen en zich gehoord voelt. Met jouw beleid stimuleer je betrokkenheid en inclusie binnen de gemeenschap en werk je aan thema’s zoals werk en inkomen, minimabeleid, schuldenproblematiek, diversiteit, integratie van statushouders en de inburgeringswet. Ook speel je een rol bij actuele vraagstukken zoals inclusie, energiearmoede en de kinderopvangtoeslagaffaire.

Taken en verantwoordelijkheden:

• ontwikkelen van beleidsvoorstellen om de toegankelijkheid van publieke diensten te verbeteren en barrières voor kwetsbare groepen te verminderen;
• analyseren van wet- en regelgeving op het gebied van participatie en vertalen van deze kennis naar lokale beleidsmaatregelen;
• organiseren van bijeenkomsten en consultaties met de gemeenschap om input en behoeften te verzamelen voor beleidsvorming;
• coördineren van communicatiecampagnes die bewustwording creëren rondom sociale inclusie en participatie;
• opzetten van evaluatiemechanismen om de effectiviteit van participatieprogramma’s te meten en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.

Als beleidsmedewerker participatie bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €5691,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.