Locatiemanager HorecaSolliciteren
Locatiemanager Horeca
Jobz-on
Locatiemanager Horeca
Horecazaak
Zaak runnen
€ 5.000 - € 5.750 p/m
36 - 40 uur
Jobz-on
Sneek
Samenvatting
Als bedrijfsleider run jij de horecazaak als eigen ondernemer. Jij coacht het team, bewaakt de kwaliteit en groeit door naar de aansturing van drie locaties.
Wat krijg je?
€ 5.000 - € 5.750 p/m
36 - 40 uur
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Coaching
Wat ga je doen?
- De horecazaak als eigen onderneming runnen
- Teamleiders en medewerkers coachen
- Personeelsplanning en budgetten beheren
- Kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid bewaken
- Overzicht bewaren tijdens piekmomenten
8601 CS Sneek
Wat verwachten wij?
- Ervaring als leidinggevende in de horeca
- Ervaring met coachen van leidinggevend personeel
- Ervaring met budgettering en financieel rendement
- Ondernemend, leidinggevend, communicatief
Volledige vacaturetekst
Als bedrijfsleider krijg je het vertrouwen om de zaak als je eigen onderneming te leiden. Je fungeert als een toegankelijk boegbeeld op de werkvloer en houdt grip op de kwaliteit en gastvrijheid. Bijzonder is de kans om op termijn zelfs drie locaties aan te sturen. Met deze no-nonsense aanpak en doorgroeimogelijkheden bouw je echt aan je toekomst. Zet vandaag de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Als bedrijfsleider krijg je bij ons het vertrouwen en de ruimte om een zaak écht als jouw eigen plek te leiden. Je bent een toegankelijk boegbeeld op de vloer en een daadkrachtige kartrekker achter de schermen. Je weet precies wat er nodig is om een horecazaak tot een succes te maken: het overzicht bewaren op de piekmomenten, verantwoordelijkheid pakken en een team vormen dat elke dag met trots en plezier klaarstaat.
Meer tonenWat ga je doen?
Wie zoeken wij?
- Je runt de zaak alsof het je eigen onderneming is, met oog voor sfeer, kwaliteit, uitstraling en gastvrijheid.
- Je coacht en inspireert teamleiders en medewerkers en zorgt voor een fijne werksfeer waarin iedereen met plezier werkt.
- Je houdt grip op de personeelsplanning, begroting, kosten en inkoop en stuurt bij waar nodig.
- Je bewaakt de kwaliteit van de service, hygiëne en voedselveiligheid en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Je krijgt de ruimte om door te groeien en, zodra de eerste vestiging goed draait, geleidelijk de verantwoordelijkheid over drie horecalocaties op je te nemen.
Wie zoeken wij?
- Een oprechte ondernemersmentaliteit: je voelt je eigenaar van het resultaat en durft zelfstandig besluiten te nemen.
- Ervaring als leidinggevende binnen de horeca of gastvrijheidssector.
- Ervaring met het aansturen, coachen en enthousiasmeren van leidinggevenden op de vloer.
- Een goed gevoel voor cijfers, planning, budgetten en het rendement van de zaak.
- Oog voor gastvrijheid, kwaliteit en de details die een zaak bijzonder maken.
- Een nuchtere, praktische instelling en het vermogen om helder en verbindend te communiceren.
- De flexibiliteit om er te zijn wanneer het nodig is, inclusief avonden en weekenden.
- De ambitie om je leiderschap op termijn overkoepelend in te zetten.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem voor meer info contact op met Jenny Kamphuis - Smit
Neem voor meer info contact op met Jenny Kamphuis - Smit
- No-nonsense aanpak: Heldere communicatie zonder gedoe, zoals je verwacht.
- Mouwen opstropen: Praktisch, hands-on, altijd met een glimlach aan het werk.
- Gedreven team: Enthousiast zetten we ons in om jou verder te helpen.
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Jobz-on
SneekWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
26 vacatures
Voor baanzoekers, uitdagingjagers en carrièreswitchers. Voor jong en oud, ervaren en new on the job: Jobz-on is je partner. Oorspronkelijk begonnen als uitzendbureau hebben we ons doorontwikkeld tot allround arbeidspartner. Omdat de veranderende arbeidsmarkt vraagt om een veelzijdige benadering. Omdat de baanmobiliteit groter is dan vroeger. Omdat ontwikkelingen als flexibilisering, digitalisering, zij-instromers, nieuwkomers (zoals statushouders etc.) en ZZP-wetgeving onze branche drastisch hebben veranderd.
Met al deze veranderingen verandert ook de wijze van werven. Meer maatwerk. Persoonlijker. Slimmer. Inspelen op, en werken met, de nieuwste ontwikkelingen. Jobz-on signaleert en anticipeert met een team waarin een mix is verwerkt van ervaring en jeugdig enthousiasme. We zijn al vele jaren een arbeidspartner die meegroeit en anticipeert. Signaleert en reageert. Omdat onze partners (werkzoekers én mensenzoekers) erom vragen.
Ben jij klaar voor Jobz-on?
Dit bedrijf werft al sinds 2017 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
J
Rechtstreeks contact
Jenny is recruiter bij Jobz-on en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
