Procesregisseur sociale agenda
Samenvijf
Procesregisseur sociale agenda
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het procesplan voor maatregelen leiden
- Bijeenkomsten voor draagvlak organiseren
- Rollen en taken in kaart brengen
- Afspraken over scope en werkwijze maken
- Een praktijkgericht procesplan opstellen
Wat verwachten wij?
- Academisch werk- en denkniveau is vereist
- 5 tot 10 jaar ervaring in publieke sector
- Ervaring met procesregie en programmatisch werken
- Ervaring met procesbegeleiding tussen meerdere organisaties
Volledige vacaturetekst
Als procesregisseur sociale agenda in de regio Groningen bij het cluster leefbaarheid ontwikkel en begeleid je een breed gedragen procesplan voor cruciale sociale maatregelen. Je krijgt de unieke kans om echt beweging te creëren in een dynamisch maatschappelijk krachtenveld door rollen en verantwoordelijkheden helder in kaart te brengen. Jouw regie verbindt gemeenten en partijen in een inspirerende samenwerking. Zet de koers uit voor een leefbaarder Noorden!
Als procesregisseur sociale agenda in de regio Groningen bij het cluster leefbaarheid ontwikkel en begeleid je een praktisch, breed gedragen procesplan voor maatregelen 1 t/m 4 van de Sociale Agenda. Het plan geeft richting aan de uitvoering in de vervolgperiode en zorgt dat gemeenten en betrokken partijen weten wat het cluster wel en niet oppakt.
Als procesregisseur sociale agenda werk je nauw samen met het cluster leefbaarheid. Je stemt af met betrokken partijen in de provincie Groningen en in Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. Je betrekt collega’s uit het cluster en vertegenwoordigers van gemeenten bij het proces. Je brengt rollen, taken en verantwoordelijkheden helder in kaart. Je werkt aan een werkwijze voor samenwerken en afstemmen tussen partijen. Je zorgt dat het plan duidelijk maakt wat het cluster wel en niet oppakt.
Je organiseert bijeenkomsten en afstemmingsgesprekken om draagvlak te creëren. Je schrijft het praktijkgerichte procesplan en levert het op aan het cluster. Je maakt heldere afspraken over scope, rollen en werkwijze met betrokken partijen. Je benoemt prioriteiten en de verhouding tot gemeenten in het plan. Je beschrijft hoe het team vanuit zijn rol beweging kan creëren in het krachtenveld. Je faciliteert samenwerking zonder formele machtspositie en bewaakt de voortgang. Je maakt praktische prioriteiten voor de verdere uitvoering zichtbaar en bespreekbaar.
Jouw werkzaamheden- Je leidt het proces voor de ontwikkeling van het procesplan.
- Je organiseert afstemming en creëert draagvlak binnen en buiten het cluster.
- Je stelt een praktijkgericht en breed gedragen procesplan op.
- Je maakt heldere afspraken over scope, rollen en werkwijze.
- Je faciliteert samenwerking tussen betrokken partijen zonder formele macht.
- Je benoemt prioriteiten en de verhouding tot gemeenten in het plan.
Gevraagd
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt 5-10 jaar ervaring in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met procesregie en programmatisch werken.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe processen tussen meerdere organisaties.
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek.
- Je hebt affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de regionale context.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren