Pedagogisch medewerker BSO antroposofische opvang

Op onze antroposofische BSO-locaties De Toverfluit en De Kleine Wonderlamp beleef je samen met de kinderen elke dag een nieuw avontuur. Van sport- en spelactiviteiten en creatieve workshops tot uitstapjes naar het theater, museum of de kinderboerderij: jij zorgt voor momenten die kinderen inspireren en laten groeien. Buiten spelen, de natuur ontdekken en ruimte geven aan fantasie staan daarbij centraal.

Jij ziet wat een kind nodig heeft om zich veilig, gezien en vrij te voelen. Samen met je collega’s creëer je een warme en vertrouwde omgeving waar kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en zichzelf mogen zijn. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en bij te dragen aan een plek waar zowel kinderen als collega’s kunnen opbloeien. Kortom: een baan waarin je écht het verschil maakt.

Gevraagd

We werken vanuit de antroposofische visie, met aandacht voor hoofd, hart en handen. We leren kinderen respect te hebben voor de natuur, eten biologisch en zorgen samen voor onze kippen. We besteden extra aandacht aan de seizoenen, bijvoorbeeld via activiteiten, feesten en de seizoenstafels.

We zoeken een flexibele en enthousiaste pedagogisch professional voor twee antroposofische BSO-locaties in Rotterdam Prinsenland. Vind jij het leuk om creatieve en actieve (buiten)activiteiten te organiseren? Dan pas je perfect in ons team.

We zoeken een collega op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag voor 16 tot 20 uur per week, verdeeld over 3 tot 4 dagen tussen 12.15 en 18.30 uur.

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch professionals die nauw samenwerken. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

BSO De Kleine Wonderlamp en BSO De Toverfluit hebben beide een antroposofisch karakter en met een warme, huislijke sfeer. Je vindt onze locaties in Rotterdam Kralingen en Prinsenland. Zien we je snel?

Dit breng je mee als pedagogisch professional

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!