Junior Technical Project Manager Machinebouw

Als Junior Technical Project Manager word je onderdeel van een dynamisch operationeel team dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse werkzaamheden rondom de bouw, assemblage, installatie en acceptatie van hoogwaardige machinesystemen. Je behartigt de belangen van internationale topklanten gedurende elke fase van het traject van verkoop tot de uiteindelijke oplevering op locatie. Je takenpakket bestaat voornamelijk uit het ondersteunen van de serviceafdeling bij de uitvoering van projecten (na de verkoop) en in mindere mate het ondersteunen van de operationele afdeling bij hun projecten.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert diverse projecten gelijktijdig uit in verschillende fasen en voor verschillende internationale klanten.
• Je stelt budgetten en projectplannen op, bepaalt prioriteiten op basis van de planning en bereikt overeenstemming over de (technische) eisen.
• Je onderhoudt intensief relaties met klanten en bezoekt hen circa 6 tot 10 keer per jaar op locatie.
• Je stuurt het projectteam aan door helder te communiceren met alle interne en externe stakeholders, waarbij je aandacht besteedt aan hun specifieke behoeften.
• Je presenteert de voortgang en technische of commerciële updates tijdens projectvergaderingen aan zowel het management als het projectteam.

Gevraagd

Om in deze veelzijdige rol succesvol te zijn, breng je het volgende mee:

• Een afgerond diploma in het hoger onderwijs (HBO/WO) in een technische studierichting.
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in het succesvol managen van klantprojecten.
• Sterke communicatieve en planningsvaardigheden; je bent een echte verbinder en werkt resultaatgericht.
• Ervaring met internationale klanten en affiniteit met softwaretools zoals JIRA en ISAH (of vergelijkbare ERP-systemen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; de beheersing van extra talen en een geldig paspoort voor internationale reizen zijn een grote pre.

Aanbod

Je profiteert van uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Wij geloven in een transparant en aantrekkelijk aanbod:

• Een bruto maandsalaris van €3.300 tot €4.000 (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• Een aantrekkelijke vakantieregeling met 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een winstuitkering en een aantrekkelijk pensioenplan.
• Een uitstekende reiskostenregeling en een goede pensioenvoorziening.
• Een warm welkom in een levendige en inclusieve cultuur.