Specialist -Werk en Geld (focus op werk) Pilotteam Werk en Geld

Specialist Werk en Geld (focus op werk) je begeleidt inwoners met een Participatiewetuitkering richting werk, met nadruk op jongeren onder de 27 jaar, en neemt deel aan een pilot waarin diverse uitvoeringskeuzes worden uitgeprobeerd en geëvalueerd.

• Voeren van gesprekken en individuele begeleiding/coaching van inwoners.
• Regie voeren over participatieactiviteiten die bij andere partijen lopen.
• Werken in een ontwikkeldynamiek en meebewegen met veranderingen; veerkracht tonen.
• Beslissen over de inzet van participatiemiddelen op basis van geldende wet en regelgeving.
• Vaststellen van ontwikkelbehoefte en potentieel aan de hand van een afwegingskader (werknemersprofiel).
• Opstellen van ontwikkelplannen en bepalen welke ontwikkelbouwstenen ingezet worden.
• Rapporteren en vastleggen van voortgang, onderzoek en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.
• Geven van individuele en groepsgewijze coaching binnen een vastgesteld methodisch kader, gericht op werkperspectieven en zelfredzaamheid.
• Observeren van houding, motivatie en gedrag van inwoners.
• Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures en kansrijke beroepen.
• Opdrachtgever zijn bij het opstellen van ontwikkelopdrachten; bespreken, afstemmen en evalueren met opdrachtgevers tijdens uitvoering.
• Handelen in het kader van rechten en plichten bij het niet nakomen of afwijken van gemaakte afspraken door werkzoekenden.

• Opleiding: afgeronde hboopleiding.
• Ervaring: bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding en beheersing van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
• Kennis: Participatiewet en Sociale Zekerheid; bij voorkeur kennis van reintegratietrajecten voor gemeenten, SWbedrijven en UWV.
• Competenties: agogisch en didactisch ingesteld, sterk ontwikkeld observatievermogen; klantgericht, doortastend en verbindend.
• Werkstijl: zelfstandig én goed functionerend in teamverband; affiniteit en ervaring met mensen in een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.

Team en partners: je werkt samen met collegas in het pilotteam Werk & Geld en hebt dagelijks contact met collegas gespecialiseerd in inkomen en schulden, accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam en partners zoals Ergon en WIJeindhoven.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
2. Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding
2. Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken