HR-adviseur | 32-40 uur | Breda

Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je vooral in de praktijk. Regiomanagers en locatiemanagers komen bij jou terecht met hun HR-vragen, en je werkt dagelijks aan uiteenlopende casuïstiek.

Binnen het HR-team van de afdeling Tankstations werken meerdere HR-adviseurs, ieder met een eigen regio. Samen met één of twee HR-assistenten vorm je een team. Zij doen vooral de administratieve taken, zodat jij tijd hebt voor advisering en casuïstiek.

Dit doe je in de praktijk:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken in jouw regio en adviseert regiomanagers en locatiemanagers
• Je begeleidt casuïstiek rondom bijvoorbeeld functioneren, verzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht
• Je voert gesprekken met medewerkers en managers en zorgt dat gemaakte afspraken worden opgevolgd
• Je werkt nauw samen met je HR-assistent(en) en stuurt hun werk waar nodig inhoudelijk aan
• Je denkt mee over HR-processen en zorgt dat beleid en wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk goed worden toegepast

Je bent geen leidinggevende, maar je geeft wel richting, neemt beslissingen en houdt voet bij stuk. Je werkt vooral vanuit het hoofdkantoor in Breda. Afspraken op locatie heb je relatief weinig, want het contact met de tankstations loopt grotendeels op afstand.

Gevraagd

Omdat je dagelijks HR-casuïstiek begeleidt en regiomanagers en locatiemanagers adviseert, verwachten we dit van je:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare opleiding
• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een grotere organisatie met veel operationele medewerkers
• Je hebt aantoonbare ervaring met HR-casuïstiek en kennis van arbeidsrecht, verzuim en functioneren
• Je bent hands-on, zelfstandig en staat stevig in je schoenen
• Je bent communicatief sterk, kunt op verschillende niveaus goed adviseren en geeft duidelijk grenzen aan

Ervaring binnen bijvoorbeeld een fabriek, horecabedrijf, winkelketen of andere organisatie met veel operationele medewerkers is een pré.

Aanbod

Dit mag je van ons verwachten:

• Een eigen regio met veel verantwoordelijkheid in een zelfstandige, veelzijdige functie
• Een salaris tot maximaal € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een functie van 32 of 40 uur per week
• Flexibele werktijden: in overleg deel je je uren zelf in
• De mogelijkheid om maximaal één dag per week vanuit huis te werken
• Een 13e maand
• Een persoonlijke bonus op basis van het functioneren van jou en de organisatie
• Een novemberbonus van ongeveer € 650
• 8,33% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen, waarbij je elke 2 jaar dat je in dienst bent één extra vakantiedag opbouwt
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot 30 km enkele reis

Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan direct, of bel of mail eerst even met Joëlla Schouten via 06-57301743 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. als je nog vragen hebt over de functie.

Tags: HR-adviseur, personeelsadviseur, Breda, HR casuïstiek, HR-adviseur tankstations

Waar je gaat werken

Je werkt bij een internationale organisatie met bedrijfsonderdelen in onder andere de retail, food en tankstationsector. Het hele HR-team voor Nederland zit op het hoofdkantoor in Breda.

Deze functie hoort bij de afdeling Tankstations. Je werkt dus niet voor alle labels of bedrijfsonderdelen, maar voor de tankstations in jouw eigen regio.

In het HR-team van de tankstations werk je samen met een HR-teammanager, andere HR-adviseurs en HR-assistenten. Elke HR-adviseur heeft een eigen regio en werkt dicht op de regiomanagers en locatiemanagers van de tankstations.

Het is een doorlopende, operationele HR-functie. Je werkt niet vooral aan tijdelijke projecten, maar aan actuele HR-vraagstukken en casuïstiek.