Jeugd- en gezinshulpverlener

Als jeugd- en gezinshulpverlener ben jij de rots in de branding voor ouders die even het overzicht kwijtraken. Je kijkt verder dan de problemen: je ziet hun kracht en weet precies hoe je hen motiveert om zelf weer het stuur in handen te nemen.

Jouw aanpak:

• Eerst kijken naar eigen kracht: Voordat je andere instanties inschakelt, inventariseer je wat de jongere, het gezin of het eigen netwerk kan oplossen. Familie, vrienden of buurtgenoten: hoe kunnen zij bijspringen?
• Procesregisseur: Zijn er hardnekkige problemen? Dan zoek je samen met het gezin naar de juiste professionele hulp. Jij bent de spin in het web die alles in goede banen leidt.
• Veiligheid boven alles: Is een situatie voor een kind (even) niet veilig? Dan aarzel je niet en neem je direct de nodige maatregelen.

Na een scherpe analyse stel je samen met het gezin een concreet perspectiefplan op. Hebben ze specialistische hulp nodig? Dan verwijs je door. Het doel is dat deze expertise een tijdelijke aanvulling is, zodat de regie snel weer bij het gezin ligt. Ondertussen houd jij een vinger aan de pols: je monitort de voortgang en grijpt in waar nodig.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een echte aanpakker. Je houdt van een flink werktempo en bent niet bang om de telefoon te pakken of op de fiets te stappen voor een huisbezoek. Je bent betrokken, slagvaardig en draait ook je hand niet om voor de bereikbaarheidsdiensten die bij deze rol horen.

Gevraagd

Hieronder de harde eisen voor deze aanvraag:

• Je woont binnen een straal van maximaal 30 minuten reizen van Purmerend.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, van 1 november 2026 tot en met eind mei 2027.
• Je hebt een hbo-bachelordiploma op zak.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de jeugd- en gezinshulp, waarbij je zelfstandig regie hebt gevoerd.
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie.

Aanbod

• Salaris schaal 9 maximaal €4350,- obv 36 uur
• Indicatie ZZP uurtarief €65 - €70,- ex btw incl reis- en verblijfskosten
• Inschaling naar ervaring en afhankelijk van maximale tarief naar opdrachtgever
• Wij werken conform de Waadi en WTTA
• Genoemde salaris (bij detachering) is exclusief IKB/13e maand, verlofdagen, pensioenopbouw etc
• Detachering of zzp-bemiddeling vanuit MatchPartner
• Vast aanspreekpunt en volledige ontzorging

Waar je gaat werken