HR medewerker

Voor een organisatie binnen de maritieme sector ben ik op zoek naar een HR medewerker. In deze functie ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je uiteenlopende HR werkzaamheden.

Omschrijving

• Ondersteunen bij de dagelijkse HR-administratie en het beheren van personeelsdossiers.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Coördineren en administratief verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Verzorgen van onboarding en offboarding van nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documentatie.
• Bijhouden van personeelsgegevens, verlof registraties en verzuimadministratie.
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.
• Bewaken van HR-processen en bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren hiervan.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de salarisverwerking en contact onderhouden met de salarisadministratie.

Profiel van kandidaat

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Ervaring in een soortgelijke functie
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met HR systemen en MS office

Aanbod

• Een afwisselende HR-functie binnen een dynamische organisatie in de maritieme sector.
• Een professionele en internationale werkomgeving in Rotterdam.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en korte communicatielijnen centraal staan.
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en achtergrond

Waar je gaat werken

Deze organisatie is actief in de Maritieme sector. Zij zijn actief op internationaal niveau. Zij zijn op zoek naar een HR medewerker voor 32 tot 40 uur in de week