Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels

Als onderdeel van het team op locatie zijn we op zoek naar een Locatiemanager.

• Leidinggeven: Geeft leiding aan het team op locatie en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en goede samenwerking;
• Zichtbaarheid en aanspreekbaarheid: Bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers, vrijwilligers, samenwerkingspartners en bewoners;
• Kwaliteit en veiligheid: Bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang;
• Naleving: Zorgt ervoor dat afspraken, procedures en richtlijnen worden nageleefd;
• Contacten onderhouden: Onderhoudt actief contact met het COA, maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties, de omgeving en andere betrokken partners;
• Signaleren en handelen: Signaleert ontwikkelingen, knelpunten en mogelijke escalaties en weet hier tijdig op te handelen;
• Besluitvorming: Neemt besluiten wanneer de situatie daarom vraagt en zorgt voor een goede opvolging;
• Werksfeer: Zorgt voor een prettige en professionele werksfeer binnen het team;
• Aanspreekpunt operationeel: Bent aanspreekpunt voor de dagelijkse operationele zaken op de locatie;
• Verbetering praktijk: Levert vanuit de praktijk input voor de verdere ontwikkeling en verbetering van de opvang.

• Aantoonbaar een afgeronde hbo-opleiding;
• Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team;
• Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen;
• Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie;
• Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2-niveau;
• Aantoonbaar beschikkend over geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht;
• Aantoonbaar beschikkend over geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht;
• Je bent flexibel in taken en werktijden; je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen;
• Je bent bereid om mee te draaien in het piketrooster;

• Ervaring in contacten en omgeving (40 punten): Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden/omgeving van de locatie.
  • 2 voorbeelden: 40 punten
  • 1 voorbeeld: 20 punten
  • Geen voorbeeld: 0 punten
• Leidinggevende ervaring (30 punten): Aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van een divers team.
  • > 6 jaar: 30 punten
  • > 5 jaar: 15 punten
  • > 4 jaar: 0 punten
• Beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen (30 punten): Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen.
  • > 3 jaar: 30 punten
  • > 2 jaar: 15 punten
  • 2 jaar: 0 punten

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbaar een afgeronde hbo-opleiding
2. Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring met het aansturen van een divers team
3. Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen
4. Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie
5. Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2-niveau
6. Aantoonbaar beschikken over een geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht
7. Je bent flexibel in taken en werktijden; je werktijden zijn maandag tot en met zondag, in de avonden en op feestdagen
8. Je bent bereid om mee te draaien in het piketrooster
9. Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens waarop we je kunnen bereiken
10. De gesprekken zijn in week 44

Wensen:

• Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden/omgeving van de locatie
• Aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van een divers team
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.