Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire

De gemeente Hilversum zoekt een daadkrachtige en deskundige professional voor een gecombineerde functie: 30% schuldhulpverlener voor ondernemers en 70% medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt vanuit het Sociaal Plein Hilversum in nauwe samenwerking met collegas en externe partners om inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel.

Doel: Begeleiden van ondernemers met complexe financiële problematiek richting duurzame oplossingen.

• Voeren van intake- en adviesgesprekken met ondernemers.
• Opstellen en coördineren van schuldhulpplannen.
• Onderhouden van contacten met schuldeisers en ketenpartners.
• Bewaken van trajecten binnen Stratech.
• Werken volgens NVVK-richtlijnen en afstemming met collegas binnen het sociaal domein.

Doel: Aanspreekpunt zijn voor inwoners getroffen door de toeslagenproblematiek en hen begeleiden bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak.

• Voeren van gesprekken met gedupeerden en inventariseren van hulpvragen.
• Coördineren van ondersteuning op verschillende leefgebieden.
• Afstemmen met interne en externe partners (o.a. Belastingdienst, hulpverleners, schuldhulpverlening).
• Bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten.
• Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van gemeentelijke dienstverlening aan deze doelgroep.

Je maakt deel uit van het Team Schuldhulpverlening en werkt intensief samen met collegas uit het sociaal domein en externe partners om inwoners de best mogelijke ondersteuning te bieden.

• Werkzaamheden: Lijntaken van de gemeente.
• Functie: Lijnfunctie binnen de gemeente.
• Doel van de inzet: Vervanging van een vaste medewerker.
• Leiding: Taken worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de manager.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener voor ondernemers
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTBL-berekeningen
• Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gedupeerden en het werken binnen hersteltrajecten
• Aantoonbare werkervaring met Stratech

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.