BBL Monteur Elektrotechnische Installaties

Stel je voor: het is net na de zomervakantie. Je vrienden gaan terug naar school: hele dagen in de klas, boeken vol theorie, toetsen en stilzitten. Maar jij niet.

Jij trekt ’s ochtends je werkkleding aan en gaat samen met een ervaren monteur op pad. Je leert hoe je woningen comfortabel, veilig en klaar voor de toekomst maakt. En het mooiste? Je leert het vak in de praktijk én verdient ondertussen gewoon salaris.

Welkom bij Otte, onderdeel van Pranger-Rosier. Bij Otte werk je aan installaties in woningen. Van het plaatsen van sanitair en het aanleggen van leidingwerk tot het installeren en onderhouden van verwarmingssystemen. Je werkt aan nieuwe woningen, ziet direct resultaat van je werk en leert iedere dag iets nieuws. Geen dagenlang in de schoolbanken, maar vooral lekker aan de slag.

Via onze partner Firda volg je een BBL-opleiding in de installatietechniek:

• Je werkt 4 dagen per week in de praktijk en leert het vak van ervaren monteurs.
• Je gaat 1 dag per week naar school om de theorie te leren en je diploma te behalen.
• En ja: je krijgt gewoon salaris terwijl je leert.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s die het vak door en door kennen en jou stap voor stap verder helpen. Je mag vragen stellen, fouten maken en daarvan leren. Zo groei je iedere week verder in het vak en word je steeds zelfstandiger.

Zo bouw je niet alleen aan woningen, maar ook aan je eigen toekomst.

Jouw team

Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten.

Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn.

Gevraagd

• Een gemotiveerd persoon voor techniek
• Je hebt minimaal je VMBO afgerond
• Zin om jou vaardigheden en kennis bij ons te ontwikkelen

Aanbod

• Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica - een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn.
• Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.
• Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
• Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.
• Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent!

Waar je gaat werken

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?