Landmeter / Revisiecoördinator

Als Landmeter / Revisiecoördinator Infra in Ridderkerk combineert de professional landmeetkundig werk met het coördineren en beheren van de revisie van technische documentatie binnen infraprojecten. In deze rol werkt hij of zij nauw samen met projectteams, engineers en externe partijen en zorgt ervoor dat meetdata en documentatie altijd actueel en correct zijn. De functie heeft directe impact op de kwaliteit en betrouwbaarheid van projecten.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Uitvoeren van terreinmetingen en het in kaart brengen van bestaande situaties.
• Coördineren van de revisie van technische documentatie, zoals tekeningen, specificaties en rapportages.
• Verwerken en analyseren van meetdata met geavanceerde software en zorgen voor correcte vastlegging in systemen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor projectteams, externe partijen en leveranciers over meetwerkzaamheden en revisies.
• Controleren van documentatie op volledigheid en juistheid en zorgen voor tijdige bijwerking.
• Bewaken van de kwaliteit en nauwkeurigheid van zowel metingen als documentatie.
• Opstellen en onderhouden van meet- en revisierapportages en rapporteren over voortgang en knelpunten aan de projectleiding.

Het betreft een vast dienstverband, binnen een organisatie waar ontwikkeling en doorgroei actief worden gestimuleerd.

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Landmeetkunde, Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als landmeter binnen de infrasector en/of ervaring met revisie- en documentbeheer.
• Kennis van tekenvoorschriften en goede materiaalkennis.
• Kennis van landmeetkundige apparatuur en software, zoals AutoCAD, ECD, Leica, Trimble, Procore, Aconex en SharePoint.
• Nauwkeurig met oog voor detail, zowel bij metingen als bij documentbeheer.
• Sterke organisatorische vaardigheden en in staat meerdere taken tegelijk te beheren.
• Proactief, oplossingsgericht en communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.

De organisatie is een internationaal opererend familiebedrijf dat al ruim 60 jaar ondergrondse infrastructuur realiseert voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Met ruim 700 medewerkers in vaste dienst is het actief in Nederland en de omringende landen, zowel in stedelijk gebied als op het platteland. De organisatie bestrijkt de volledige keten: van ontwerp en engineering tot aanleg, inbedrijfstelling en onderhoud. Een aanzienlijk deel van de Nederlandse gasinfrastructuur is door de organisatie aangelegd en sinds 1980 heeft zij ervaring met warmtenetten. Daarmee speelt zij een essentiële rol in de energietransitie en draagt zij direct bij aan de landelijke klimaatdoelen. Voor ervaren professionals biedt de organisatie de stabiliteit van een gevestigde marktpartij, een nuchtere en collegiale werksfeer en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via een eigen opleidingsacademie.

• Salaris passend bij leeftijd en werkervaring, uitbetaald per vier weken.
• Contract conform de CAO Metaal en Techniek.
• Goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen.
• Reiskostenvergoeding.
• 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Sportschoolabonnement met 40% korting.
• Fietsleaseplan.
• Mogelijkheid tot een elektrische auto.
• Werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat, onder meer via een eigen opleidingsacademie.