Financieel Manager

Regio Amsterdam | €5.000 - €5.800 bruto p/m (BOVAG-cao, op basis van 38 uur) | 32-38 uur per week | Hbo/wo financieel | Jaarcontract met uitzicht op vast | Werken op locatie

Ben je het zat om cijfers te maken die niemand echt gebruikt?

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf van zo'n 120 mensen: autoverhuur, autoverkoop, tankstations en grote wasstraten, verspreid over vier vestigingen. Een bedrijf waar geld letterlijk binnenkomt en de deur uitrijdt. Voorraad, vloot, brandstof, marges per vestiging: als de administratie niet klopt, merk je dat niet volgende week maar vandaag. Jij bent degene die dat overzicht bewaakt, samen met vier collega's op de administratie en de directeur.

De organisatie is de afgelopen jaren gegroeid en dat vraagt om steviger financieel fundament: scherpere rapportages, betere prognoses, grip op cashflow en debiteuren. Nu wordt er nog te vaak achteraf gekeken wat er gebeurd is. De directie wil iemand die vooruitkijkt, onderbouwd meedenkt over investeringen en tegelijk niet te beroerd is om zelf een bankmutatie te controleren. Dat is geen grote-organisatiefunctie met een staf onder je. Het is een rol waarin je zelf in de cijfers zit en er tegelijk boven staat.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent het financiële ankerpunt van de organisatie: je zorgt dat de basis klopt en dat de directie beslissingen neemt op cijfers die kloppen. Dit ga je doen:

• Je houdt de financiële administratie actueel en correct, en weet precies waar het schuurt
• Je trekt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en zorgt dat de accountant weinig meer hoeft te vragen
• Je bouwt rapportages, budgetten en prognoses die de directeur echt gebruikt in plaats van doorbladert
• Je houdt grip op cashflow, debiteuren, kosten en financiële risico's over vier vestigingen
• Je zit met de algemeen directeur aan tafel over groei, investeringen en marges per activiteit
• Je stuurt en ondersteunt vier collega's op de administratie: meelopen, meekijken, scherp houden
• Je verbetert administratieve processen waar ze nu op handwerk en gewoonte leunen

Bij onze opdrachtgever krijg je een functie met echte verantwoordelijkheid en bijpassende voorwaarden:

• Een salaris van €5.000 tot €5.800 bruto per maand op basis van 38 uur, volgens de BOVAG-cao
• Een contract van 12 maanden met uitzicht op vast, na een maand proeftijd
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werktijden van maandag tot en met vrijdag, 08.30 tot 17.00 uur, met 32 tot 38 uur per week
• Pensioen via PMT, grotendeels betaald door de werkgever, inclusief partner- en nabestaandenpensioen
• Reiskostenvergoeding volgens cao en een flexibel bestedingsbudget
• Extra's uit het bedrijf zelf: één keer per week gratis wassen, 50% korting op autohuur en 20% shopkorting
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en een directie die initiatief eerder ruimte geeft dan afremt
• Een hecht team met teamuitjes en een jaarlijks bedrijfsfeest

Dit is een plat bedrijf. Je loopt zo bij de algemeen directeur naar binnen, je hoeft geen memo te schrijven om iets voor elkaar te krijgen. Dat is prettig als je snel wilt schakelen en vervelend als je houdt van duidelijk afgebakende kaders. Hier wordt nuchter gewerkt, aangepakt en vertrouwd. Wie verantwoordelijkheid neemt, krijgt hem ook.

Het bedrijf bestaat ruim dertig jaar en is stap voor stap gegroeid naar vier vestigingen. De ondernemersgeest is nooit weg geweest, de financiële structuur is die groei niet overal bijgebeend. Dat is precies waarom deze functie er is: jij mag hem bouwen, in een omgeving waar je het effect van je werk binnen een maand terugziet in de cijfers.

We zoeken een financieel manager die het MKB begrijpt: strategisch meedenken én zelf de boekingen in duiken. Jij hebt: Jij hebt:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau in een financiële richting
• Ruime ervaring met financiële administratie, afsluitingen, rapportages en analyses
• Ervaring in het MKB, waar je zelf het werk doet in plaats van het uitbesteden
• Een strategische blik die je kunt terugbrengen tot een concreet advies aan een directeur
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om cijfers uit te leggen aan niet-financiële collega's
• Zin in een platte organisatie met korte lijnen en weinig procedures
• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week op locatie
• Ervaring met het aansturen of coachen van een kleine administratie (een pré)
• Kennis van een autobranche- of voorraadintensieve omgeving (een pré)

Bij Boom Recruitment vinden we het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt. Wij helpen je bij het vinden van een functie die bij je past en waar je trots op kunt zijn. Werken via Boom Recruitment betekent werken met een persoonlijke aanpak en aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Wil jij aan de slag als financieel Manager? Doe hieronder de check om direct te reageren, of Neem voor meer info contact op met Erkan Dinc, recruiter bij Boom Recruitment, via of stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Liever eerst kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie.