HR - Senior Payroll specialist - s-Hertogenbosch

Senior Payroll specialist - s-Hertogenbosch

Korte samenvatting: Voor onze opdrachtgever zoeken we een ervaren payrollprofessional die tijdelijk ondersteunt bij het eindejaarswerk.

Praktisch: Startdatum: 1-11-2026 | Einddatum/periode: 31-1-2027 | Uren p/w: 32,00 | Contractvorm: Deta | Tarief: € 90,00 Per uur

Wat ga je doen

Voor onze opdrachtgever zoeken we een ervaren payrollprofessional die tijdelijk ondersteunt bij het eindejaarswerk. Je bent direct inzetbaar, werkt zelfstandig met AFAS Profit en helpt de extra werkzaamheden rondom de jaarafsluiting en de start van het nieuwe jaar zorgvuldig en tijdig uit te voeren. Je werkt nauw samen met onze externe payrollpartner en collega’s binnen HR, Reward en Finance. De focus ligt op het voorbereiden, uitvoeren en controleren van het eindejaarswerk. Indicatieve werkzaamheden zijn:

• Voorbereiden en uitvoeren van jaarwerk, aanvullende salarisruns en controles rondom de jaarovergang.
• Voorbereiden, controleren en verwerken van data voor bonusuitkeringen en de jaarlijkse salarisronde (pay cycle).
• Verwerken en controleren van wijzigingen in salaris, pensioenregelingen en overige arbeidsvoorwaarden.
• Uitvoeren van payroll- en mutatiecontroles volgens het vierogenprincipe, in samenwerking met onze externe payrollpartner.
• Uitvoeren van aansluitingscontroles tussen de salarisadministratie, loonaangiften en pensioenafdrachten.
• Controleren van de fiscale verwerking van leaseauto’s en verzorgen van incidentele en handmatige betalingen.
• Ondersteunen bij payrollvraagstukken rondom internationale uitzendingen en oplossen van afwijkingen in de salarisadministratie.

Duur van de opdracht

De opdracht is voor 3 maanden, met optie tot verlenging, ter tijdelijke versterking bij het eindejaarswerk. We zoeken een senior specialist die zelf de uitvoering oppakt en bijdraagt aan een juiste, volledige en tijdige verwerking.“Talent when you need it” is de juiste specialist, op het juiste moment, bij de juiste opdrachtgever zorgeloos laten werken.

Wat neem je mee

Must-haves

• Minimaal 10 jaar relevante payrollervaring.
• Ruime, praktische ervaring met AFAS Profit, waarmee je zelfstandig kunt werken.
• Aantoonbare ervaring met eindejaarswerk, jaarovergangen en complexe salarisverwerkingen.
• Gedegen kennis van loonheffingen en de verwerking van pensioen- en arbeidsvoorwaardenregelingen.
• Een nauwkeurige en praktische werkwijze: je doorgrondt vraagstukken snel, pakt werkzaamheden zelfstandig op en bewaakt deadlines.
• Het vermogen om helder af te stemmen met interne collega’s en externe uitvoerders.

Solliciteren

1. Kennismaking met Recruitment: Je start met een gesprek met onze recruiter om jouw ervaring, ambities en de match met de vacature te bespreken.
2. Voorstelling bij de opdrachtgever: Na een positieve kennismaking bieden wij jouw profiel aan bij de klant.
3. Intake bij de opdrachtgever: Indien de klant je uitnodigt, vindt de intake plaats. Onze accountmanager is of aanwezig voor de introductie of neemt vooraf contact met je op. Afhankelijk van de opdrachtgever zijn dit één of twee gesprekken, online of op locatie.
4. Afronding en start: Bij een succesvolle match regelen wij de contractuele zaken, zodat je zorgeloos kunt starten in je nieuwe rol.

Contact

Komal Gupta E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Telefoon:

LinkedIn: linkedin/in/komalgg “Talent when you need it” is de juiste specialist, op het juiste moment, bij de juiste opdrachtgever zorgeloos laten werken.