Senior HR Backoffice Medewerker

Je bent een ervaren HR-professional die graag overzicht houdt, de juiste prioriteiten stelt en moeiteloos schakelt tussen verschillende stakeholders. In deze rol vervul je een coördinerende functie binnen de HR Backoffice en ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's, de salarisadministratie en HR Business Partners. Met jouw kennis en ervaring zorg je voor structuur, kwaliteit en continue verbetering van HR-processen. Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team waar samenwerken centraal staat. Voor jouw inzet ontvang je een salaris tussen € 4.070,- en € 5.089,- bruto per maand en treed je direct in dienst bij de opdrachtgever. De functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vijf werkdagen.

Jouw rol als Senior HR Backoffice Medewerker:

• Coördineren van de werkzaamheden binnen het HR‑backoffice team
• Projecten afstemmen met de salarisadministratie en HR Business Partners
• Registreren en beheren van HR‑gegevens ten behoeve van in-, door- en uitstroom
• Verwerken van functiewijzigingen, salariswijzigingen en verzuimregistraties
• Informeren van medewerkers over HR‑activiteiten, beleid, processen en procedures
• Opstellen van HR‑rapportages, onder andere over personeelsbezetting en ontwikkeling
• Administratieve ondersteuning van de dagelijkse HR‑werkzaamheden en interne projecten

Zie jij jezelf al als dé verbindende schakel binnen deze HR Backoffice? Wacht dan niet langer en stuur ons jouw cv. We vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Het vermogen om zelfstandig HR vraagstukken te overzien
• Deze functie past bij je als je bewust kiest voor stabiliteit, inhoud en samenwerking, en minder gericht bent op snelle doorgroei of een sterk ambitieuze managementrol

• Een salaris tussen de € 4.070,- en € 5.089,- bruto per maand op basis van 40 uur
• 38 vrije dagen; 25 vakantiedagen én 13 ATV dagen
• Mogelijkheid om zowel parttime als fulltime te werken
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 op basis van een vaste staffel
• Vakantietoeslag van 8%
• Pensioenregeling met een werkgeverspercentage van 16,58%
• Eindejaarsuitkering en winstuitkering bij een vast contract
• Mogelijkheid om deel te nemen aan relevante cursussen
• Goede parkeergelegenheid
• Fietsplan

Dit internationale productiebedrijf in de regio Eindhoven is een toonaangevende organisatie in het verwerken van restafval. Dit afval wordt gerecycled en omgezet in verschillende eindproducten die worden gebruikt in de voedingsmiddelen-, diervoeder-, farmaceutische en bio-industrie. Dit alles om producten een nieuwe en duurzame toegevoegde waarde te geven.

Dagelijks werk je met ruim 200 medewerkers aan een betere wereld. Je komt te werken in een dynamische organisatie waar veel ruimte is voor ambitie. Er heerst een open bedrijfscultuur en een informele sfeer. Het bedrijf heeft een groot bedrijfsrestaurant waar je in de pauze heerlijk kan genieten van een lunch