Recruitment Consultant Trainee Breda
RINQ
Recruitment Consultant Trainee Breda
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Gesprekken voeren en matches maken met kandidaten
- Personeelsbehoeften analyseren tijdens klantbezoeken op locatie
- Een netwerk van technische professionals opbouwen
- Referenties inwinnen en eigen klantenportfolio opbouwen
- Het volledige recruitmenttraject zelfstandig beheren
Wat verwachten wij?
- Commerciële starters op MBO- of HBO-niveau
- Eén tot drie jaar ervaring in arbeidsbemiddeling (pre)
- Communicatief, netwerker, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Je start samen met een ervaren Business Consultant die je het vak leert en je stap voor stap meeneemt in de wereld van arbeidsbemiddeling. Bij het bedrijf van de opdrachtgever krijg je volop vrijheid om je eigen succes vorm te geven, terwijl je geniet van hybride werken en een bonusregeling zonder plafond. Zelfs een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden. Ontdek hoe jij hier kunt doorgroeien tot een zelfstandige 360-graden consultant!
Je start samen met een ervaren Business Consultant die je het vak leert en je stap voor stap meer verantwoordelijkheid geeft. Je leert klanten echt kennen door bij ze langs te gaan, mee te kijken op de werkvloer en hun personeelsbehoefte scherp te krijgen. Tegelijk bouw je via jobboards, social media en je eigen netwerk aan een sterk netwerk van technische professionals.
Je voert gesprekken met kandidaten, maakt de juiste match en begeleidt het volledige traject van eerste contact tot start bij de klant. Vanaf het begin krijg je ook commerciële verantwoordelijkheid: je wint referenties in, signaleert kansen en bouwt stap voor stap aan je eigen klantenportfolio.
Naarmate je groeit, krijg je steeds meer vrijheid en verantwoordelijkheid. Uiteindelijk groei je door naar een 360-gradenrol waarin je het volledige traject zelfstandig oppakt: van kandidaat en klant tot deal.
Functie-eisenMBO 4 werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding of werkervaring.
Eén tot drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of consultant, is een pré.
Ook commerciële starters op MBO- of HBO-niveau die het vak willen leren, zijn welkom.
Je bent bereid functiegerelateerde opleidingen te volgen, bijvoorbeeld VCU-VIL en SEU.
Je bent proactief, sociaal, vindingrijk, commercieel en communicatief sterk.
Onze opdrachtgever is een informele organisatie met een klein en ambitieus team van recruiters en consultants. Iedereen heeft eigen taken en verantwoordelijkheden, met veel vrijheid voor een persoonlijke invulling. Je krijgt de ruimte om je eigen succes en doorgroei vorm te geven en wordt daarbij goed gecoacht en begeleid. Samenwerken staat centraal. Naast hard werken is er volop ruimte voor plezier: successen worden samen gevierd!
ArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van je ervaring.
Een bonusregeling zonder plafond, waarmee je je jaarsalaris kunt verdubbelen.
Een auto van de zaak bij het behalen van targets.
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving, met veel vrijheid voor eigen invulling en de mogelijkheid om deels op afstand te werken.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren