Locatiemedewerker dag Opvanglocatie

Als Locatiemedewerker dag bij de gemeente Midden-Drenthe ben je het visitekaartje van de opvanglocatie. In 99% van de gevallen werk je op deze locatie. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers en medewerkers op een gastvrije en respectvolle manier worden ontvangen. Daarnaast houd je toezicht op de locatie en draag je bij aan het welzijn, de hygiëne en de veiligheid van bewoners en omwonenden.

Tijdens je dienst ben je in principe de enige locatiemedewerker die aanwezig is. Hoewel er regelmatig een manager op de locatie komt, wordt van jou verwacht dat je zelfstandig kunt werken, verantwoordelijkheid neemt en in onverwachte situaties passende beslissingen durft te nemen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers, omwonenden en hulpdiensten.
• Je voert controlerondes uit en let daarbij op veiligheid, toegankelijkheid, brandveiligheid, hygiëne en het welzijn van bewoners.
• Je handelt zelfstandig bij incidenten, zoals brand, een bewoner die onwel wordt of een lekkage. Je beoordeelt de situatie, onderneemt actie en schakelt indien nodig de juiste hulp in.
• Je voert administratieve werkzaamheden uit en zorgt voor een zorgvuldige rapportage en overdracht.
• Je voert waar nodig BHV-taken uit.
• Je lost kleine technische problemen op, zoals het vervangen van een lamp.
• Je houdt de algemene ruimtes en de balie schoon en representatief.
• Je controleert of bewoners hun keukens dagelijks schoonmaken en helpt waar nodig mee.
• Bij het vertrek van een bewoner controleer je de achtergelaten kamer en voer je indien nodig aanvullende schoonmaakwerkzaamheden uit.

Je werkt diensten van 8 uur, zowel doordeweeks als in het weekend. Je hoeft niet ieder weekend het hele weekend te werken, maar weekenddiensten of een afzonderlijke weekenddag maken wel deel uit van het rooster. Omdat de werkdagen wisselen, is flexibiliteit in jouw beschikbaarheid belangrijk.

Jij bent een zelfstandige, proactieve en gastvrije professional die verantwoordelijkheid neemt en ook in onverwachte situaties rustig blijft. Je kunt goed inschatten wat een situatie vraagt, durft beslissingen te nemen en weet wanneer je zelf actie moet ondernemen of hulp moet inschakelen. Je bent communicatief vaardig, dienstverlenend en kunt goed omgaan met verschillende mensen en doelgroepen. Daarnaast heb je technisch inzicht, zie je het werk liggen en steek je graag de handen uit de mouwen.

Verder beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Harde criteria

• Je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent digitaal vaardig en kunt in ieder geval werken met Word en Excel.
• Je bent bereid om op korte termijn een BHV-certificaat te behalen als je dit nog niet hebt.

Pré’s

• Je bent in het bezit van een geldig BHV-certificaat.
• Je hebt ervaring met opvanglocaties of een vergelijkbare werkomgeving.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op wisselende werkdagen, zowel doordeweeks als in het weekend.

Via deze opdracht ga je aan de slag bij de gemeente Midden-Drenthe, waar je een belangrijke bijdrage levert aan de opvang van Oekraïense ontheemden. Je krijgt een afwisselende functie waarin gastvrijheid, veiligheid en zelfstandigheid centraal staan.

Dit kun je verwachten:

• Een opdracht voor 24 tot 32 uur per week, waarbij je diensten van 8 uur werkt.
• Passend salaris tussen € 2875- en € 4065- bruto per maand, afhankelijk van jouw
  kennis en ervaring;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of
  reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer
  Academie ;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons
  introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-
  to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt
  naar jouw volgende stap.
• Een functie op de opvanglocatie voor Oekraïners waar je in 99% van de gevallen werkzaam bent.
• Een functie waarin je bijdraagt aan een veilige, hygiënische en gastvrije opvangomgeving.

Herken jij jezelf in deze functie en wil jij jouw gastvrijheid, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid inzetten voor de gemeente Midden-Drenthe? Reageer dan uiterlijk 21 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op 22 oktober 2026.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe
van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire
arbeidsvoorwaarden.