Projectadviseur Integrale Veiligheid -B-Wegen WNZ

Veiligheidskundige PIV (Project Integrale Veiligheid)

Locatie: Rotterdam. Hybride werken; regelmatige aanwezigheid op locatie en veiligheidsrondes buiten reguliere kantooruren.

Coördineren van alle operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op het gebied van veiligheid binnen projecten, kwaliteitsborging van veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen, en het inwerken en begeleiden van een interne PIV met als doel overdracht van de functie.

• Bijdragen aan en borgen dat het project voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids)veiligheid en het uitdragen van de (project)veiligheidsambitie.
• Adviseren van de Technisch Manager over borging van integrale veiligheid en toepassing van veiligheidskaders en -richtlijnen in samenspraak met de V&G-coördinator.
• Opstellen van integrale veiligheidsplannen, BTO-keuzen en samenstellen van IVD; zelf benodigde gegevens opvragen.
• Coördineren en regisseren van operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op gebied van veiligheid binnen het project.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes om naleving van contracten en wetgeving vast te stellen; dit vindt voornamelijk plaats in avonden of weekenden (gemiddeld 1x per 4 weken) en omvat het opstellen van rapportages.
• Deelname aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers en interne overleggen (gemiddeld 1x per 2 weken).
• Verzorgen van gemiddeld 4 themasessies (lunchmeetings) veiligheid per jaar voor het projectteam.
• Organiseren en verzorgen van Safety Walks gezamenlijk met opdrachtnemers (naar verwachting ca. 3 keer per jaar), inclusief vervoer en het meenemen van projectmedewerkers.
• Begeleiden en inwerken van een interne PIV in opleiding met als doel overdracht van de functie.

• Gecoördineerde operationele werkzaamheden, beheersmaatregelen en activiteiten op het gebied van veiligheid binnen de projecten.
• Kwaliteitsborging van alle veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen.
• Borging van integrale veiligheid en toepassing van veiligheidskaders en richtlijnen.
• Begeleiden en inwerken van een interne PIV met als doel overdracht van de functie.

Werkzaamheden vallen onder de eindverantwoordelijkheid van de Technisch Manager; inhoudelijke borging op toepassen van kaders en richtlijnen vindt plaats vanuit de afdeling Veiligheid in Projecten. Er wordt een professionele houding en voldoende ervaring verwacht zodat de kandidaat vlot kan starten en weinig inwerktijd nodig heeft.

• Proactief handelen
• Communicatieve vaardigheden
• Organisatie- en omgevingsbewustzijn
• Reflectief vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Integrale Veiligheid en rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids)veiligheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met opstellen van integrale veiligheidsplannen, ontwerp RI&Es en BTO-keuzes.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoeren van Safetywalks en veiligheidsrondes en het toetsen van V&G-plannen en werkplannen van opdrachtnemers.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de GWW-sector, met name in Groot Onderhoud van wegen waarbij volledige snelwegafsluitingen plaatsvinden.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met werken binnen het IPM-rollenmodel.
• Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van veiligheid.
• Ervaring met arbo-veiligheid bij meerdere publieke opdrachtgevers.
• Ervaring in het in- en uitrijden van werkvakken van (snel)wegen en in bezit van relevante middelen, diplomas/toestemmingen om dat te mogen doen.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 02-11-26.
• Looptijd: 25 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 16-24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.