Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid

Senior beleidsadviseur Sport, Bewegen en Volksgezondheid (tijdelijke vervanging)

Je waarborgt de continuïteit van beleidsadvisering binnen het beleidsveld Sport en Bewegen en de samenwerking met GGD, Spurd en andere interne en externe partners tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker. Je adviseert management, directie, wethouder en college over actuele en strategische vraagstukken en draagt zorg voor voortgang op lopende dossiers en bestuurlijke afspraken.

• Overnemen lopende dossiers: waaronder de ontwikkeling en invulling van een nieuwe sporthal en de ontwikkeling van de Toekomstvisie buitensportvelden in samenwerking met Spurd.
• Accounthouderschap: van stichting Spurd, sportverenigingen en de sportraad; onderhouden van contacten en samenwerkingsrelaties en bewaken van afspraken en lopende acties.
• Accounthouderschap GGD: fungeren als ambtelijk aanspreekpunt, coördinatie Brede SPUK/GALA, verbinden van sportbeleid met gezondheid, preventie en bewegen, en deelname aan regionale ambtelijke overleggen.
• Samenwerking met Vastgoed en Financiën: afstemming over sportaccommodaties en gemeentelijk vastgoed, verbinden van beleidsdoelstellingen aan vastgoedvraagstukken en bewaken voortgang dossiers.
• Continuïteit en overdracht: bewaken van continuïteit in advisering, signaleren van knelpunten en tijdig escaleren, en zorgen voor een zorgvuldige en gestructureerde overdracht aan de vaste medewerker.

• Beleidsadvisering Sport: overnemen en voortzetten van lopende beleidsdossiers; bijdragen aan ontwikkeling beleid sportvoorzieningen; adviseren van management, directie, wethouder en college; opstellen beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en stukken voor college en directie; beantwoording en voorbereiding van bestuurlijke vragen; signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten.
• Accounthouderschap Spurd, sportverenigingen en sportraad: onderhouden van contacten en samenwerkingsrelaties; bewaken gemaakte afspraken en acties; bespreken actuele ontwikkelingen en knelpunten; verbinden van sportverenigingen, aanbieders en gemeente; doorzetten en coördineren van relevante vragen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Accounthouderschap GGD en coördinatie Brede SPUK/GALA: fungeren als ambtelijk aanspreekpunt; bewaken lopende afspraken en gezamenlijke dossiers; verbinden van sportbeleid met gezondheid en preventie; deelname aan regionale overleggen; signaleren van kansen en risico's.
• Samenwerking met Vastgoed en Financiën: samenwerken met relevante gemeentelijke onderdelen; afstemmen over vraagstukken rond sportaccommodaties en gemeentelijk vastgoed; adviseren waar sportbeleid en vastgoed elkaar raken; bewaken voortgang dossiers en afspraken.
• Continuïteit en overdracht: snel eigen maken van lopende dossiers; bijhouden van een actueel overzicht van dossiers, acties en afspraken; documenteren van ontwikkelingen en besluiten; verzorgen van een volledige en gestructureerde overdracht aan de vaste medewerker.

• Je bent snel zelfstandig inzetbaar en neemt bestaande dossiers en relaties adequaat over.
• Je zorgt gedurende de opdracht voor continuïteit, kwaliteit en een zorgvuldige overdracht.
• Je houdt een actueel overzicht bij van lopende dossiers, acties en afspraken en documenteert relevante ontwikkelingen en besluiten.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 3 maanden.
• Locatie: Purmerend.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.