HR Businesspartner Ambulance

Wat je doet:

• Werken op tactisch/strategisch niveau vanuit de businessdoelstellingen van het organisatieonderdeel en HR-initiatieven integreren.
• Bewaken van het jaarplan door tijdig de juiste acties te initiëren of uit te zetten.
• Deelnemen aan MT-overleggen en adviseren van MT-leden (zoals afdelingshoofden en directie).
• Deelnemen aan OR-overleggen als adviseur en ondersteuner van de directie.
• Adviseren op operationeel/tactisch niveau bij vraagstukken vanuit de directie of afdelingshoofden over afdelingshoofden of teamleiders.
• Functioneel leidinggeven aan en coachen van twee HR-adviseurs en optreden als sparringpartner bij escalerende casuïstiek.
• Deelnemen aan en/of leiden van projecten in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten HR (bijvoorbeeld weerbaarheid/bedrijfscontinuïteit, vitaliteit, actualiseren van het personeelshandboek en intranet).
• Bijdragen aan een goede rolverdeling en samenwerking tussen HR-collegas die (in)direct betrokken zijn bij het organisatieonderdeel.
• Uitwerken van beleidsstukken en voorstellen aan het MT.
• Opstellen van managementrapportages voor de directie.

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting Human Resource Management.
• Ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en ondernemingsraden.
• Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten.
• Proactief, analytisch en in staat effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen de organisatie.
• Zichtbaar binnen de organisatie en in staat draagvlak te creëren voor HR-initiatieven.

• Ervaring binnen de zorgsector.
• Ervaring met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.
• Ervaring met AFAS.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 05-11-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 19-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.