Senior Werkvoorbereider Verspaning

Zie jij aan een technische tekening snel waar de maakbaarheid beter kan?
Vind je het interessant om niet alleen naar één order te kijken, maar overzicht te houden over calculatie, planning én productie? En zoek je een rol waarin je technisch inhoudelijk blijft, maar uiteindelijk veel meer verantwoordelijkheid kunt krijgen? Check dan snel deze vacature van Hoofd Techniek & Productie bij Van Besouw Slijptechniek in Hilvarenbeek!

Bij Van Besouw Slijptechniek draait alles om precisie. Vanuit Hilvarenbeek voeren ze specialistische slijpbewerkingen uit voor meer dan 800 klanten, met onderdelen die uiteindelijk terechtkomen in onder andere hightech-, semicon-, defensie- en medische toepassingen. Het bedrijf is technisch sterk, maar staat tegelijk op een punt waarop de organisatie verder wil groeien en professionaliseren.

Juist daarom zoeken ze iemand die verder kijkt dan alleen werkvoorbereiding of productie. Jij houdt overzicht over wat er binnenkomt, wat technisch haalbaar is, wat het kost en hoe het door de werkplaats loopt. In het begin werk je daarin nauw samen met John van Besouw, maar de bedoeling is dat je op termijn steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe trekt.

Je start je dag meestal rond 07.00 uur en kijkt eerst hoe de werkplaats ervoor staat. Loopt de planning nog zoals bedacht? Zijn er spoedorders binnengekomen? En liggen er nieuwe aanvragen die technisch beoordeeld moeten worden? Vanaf daar kan je dag alle kanten op.

De ene keer duik je in een tekening en maak je een calculatie, de andere keer bespreek je met een klant of een product technisch haalbaar is. Tussendoor stem je met de vakmensen in de productie af hoe een onderdeel het beste gemaakt kan worden en houd je in de gaten of planning, routing en kostprijs nog kloppen.

Ook dit ga je doen als Hoofd Techniek & Productie bij Van Besouw Slijptechniek:

• Het productieteam aansturen en prioriteiten bewaken, zodat je flexibel kunt inspelen op klantvragen en spoedorders.
• Samen met binnen- en buitendienst klantvragen technisch beoordelen en waar nodig meegaan naar klanten om mogelijkheden en maakbaarheid te bespreken.
• Werken met MKG als ERP-systeem voor onder andere calculatie, werkvoorbereiding en planning.

In het begin werk je nauw samen met John van Besouw en rapporteer je rechtstreeks aan hem. Naarmate John verder terugtreedt en de organisatie zich verder ontwikkelt, zal ook de samenwerking met de MetaLink-groep een grotere rol gaan spelen.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken ze iemand die technisch sterk genoeg is om mee te praten over maakbaarheid, calculatie en productie, maar die ook het overzicht houdt wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen. Je hoeft geen slijp specialist te zijn, maar je moet wel begrijpen hoe een maakbedrijf werkt en gewend zijn om verantwoordelijkheid te nemen.

Het helpt als je vanuit een rol als senior Werkvoorbereider, Technisch Projectleider, Productieleider of vergelijkbare functie komt en toe bent aan een bredere positie. Je schakelt makkelijk tussen klant, kantoor en werkvloer en vindt het leuk om niet alleen inhoudelijk mee te denken, maar ook richting te geven.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een technische achtergrond;
• Je hebt ervaring met werkvoorbereiding, projecten en/of productie en bent gewend verantwoordelijkheid te nemen;
• Je kunt collega’s meenemen in prioriteiten en beslissingen en communiceert makkelijk met zowel klanten als vakmensen op de werkvloer.

Ervaring met slijpen is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je technisch snel begrijpt wat er speelt en de stap wilt maken naar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Ben je net klaar met jouw opleiding? Ook dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!

Aanbod

Bij Van Besouw stap je in op een moment waarop er echt iets te bouwen valt. Het bedrijf staat technisch sterk, maar wil organisatorisch verder professionaliseren. Daardoor krijg je niet alleen verantwoordelijkheid over je eigen werk, maar ook steeds meer invloed op hoe calculatie, planning en productie op elkaar aansluiten. Tegelijkertijd werk je in een klein en hecht team, met de ondersteuning van de MetaLink-groep op de achtergrond. Je hebt dus korte lijnen op locatie, maar kunt ook terugvallen op kennis en ondersteuning vanuit een grotere organisatie.

• Rechtstreeks in vaste dienst bij Van Besouw Slijptechniek.
  Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Een salaris van € 4.500 tot € 7.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en pensioen via Pensioenfonds PMT.
• Eindejaarsuitkering.
  Je ontvangt een netto eindejaarsuitkering van € 500 per jaar, naar rato van je dienstverband.
• Vakantiedagen en ADV.
  De vakantiedagen en ADV-regeling volgen de cao Metaal & Techniek. Binnen het huidige rooster wordt 39 uur gewerkt, waarbij één uur ADV wordt opgebouwd. Wanneer de functie vanwege het leidinggevende niveau buiten de cao valt, kan deze regeling wijzigen.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling.
  Bij Van Besouw krijg je volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen. Je krijgt te maken met steeds nieuwe technische vraagstukken rondom calculatie, maakbaarheid, planning en productie. Daarnaast wordt gewerkt met een persoonlijk ontwikkelplan en ligt er binnen deze functie nadrukkelijk perspectief om steeds meer verantwoordelijkheid binnen de onderneming over te nemen.
• Flexibiliteit in werktijden.
  De gebruikelijke werktijden liggen tussen 07.00 en 15.30 uur of 08.00 en 16.30 uur, met een middagpauze tussen 12.30 en 13.00 uur. Fulltime heeft de voorkeur, maar minder uren zijn bespreekbaar.
• Laptop en telefoonvergoeding.
  Voor je werk krijg je een laptop. Daarnaast ontvang je een vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.

Waar je gaat werken

Van Besouw Slijptechniek in Hilvarenbeek is begin jaren negentig opgericht door John van Besouw en zijn vrouw. Vanuit het gereedschapslijpen groeide het bedrijf uit tot een specialist in verschillende slijptechnieken voor de metaalindustrie. Inmiddels werken ze voor meer dan 800 klanten en komen hun producten terecht in onder andere hightech-, semicon-, defensie- en medische toepassingen.

Ondanks die groei is het bedrijf compact gebleven. In de productie werken 12 vakmensen en op kantoor 2 collega’s. Daarnaast zijn 3 mensen vanuit de MetaLink-groep betrokken bij de organisatie. Daardoor blijven de lijnen kort, terwijl er wel extra kennis en ondersteuning beschikbaar is vanuit een grotere groep.
De komende jaren verandert er bovendien het nodige. John wil geleidelijk een stap terugdoen en Van Besouw verder laten groeien en professionaliseren. Juist daarom zoeken ze iemand die niet alleen vandaag het technische overzicht kan houden, maar op termijn ook steeds meer verantwoordelijkheid binnen de organisatie wil pakken.

De procedure ziet er als volgt uit:

• Je maakt eerst kennis met John van Besouw, oprichter en bedrijfsleider van Van Besouw Slijptechniek, en Johan, oprichter van MetaLink.
• Is er van beide kanten interesse? Dan volgt een verdiepend gesprek met in ieder geval Bernie van Leeuwen, operationeel manager binnen de MetaLink-groep, en waarschijnlijk opnieuw John.
• In een derde gesprek sluit Frank, HR-expert binnen de organisatie, aan. Daarbij gaat het meer over jou als persoon, jouw ambitie en de rol die je op termijn binnen de organisatie zou kunnen pakken.
• Een goede match vanuit beide kanten? Dan brengt David van Metaalkanjers jou telefonisch op de hoogte van het contractvoorstel.

METAALKANJERS beheert deze vacature namens Van Besouw Slijptechniek.
Twijfel je of jouw achtergrond precies aansluit, maar spreekt deze brede technische rol je wel aan? Neem dan vooral contact op. We vertellen je graag meer over de functie, de organisatie en hoeveel verantwoordelijkheid je in de praktijk krijgt.