Planner ouderenzorg

Wil jij als planner ouderenzorg in Geldrop meer doen dan alleen roosters maken? Zorg jij ervoor dat de juiste zorgmedewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan? Draag bij aan toekomstbestendig ouderenzorg!

Als planner ouderenzorg ben jij de verbindende schakel tussen zorgmedewerkers, teamcoördinatoren en teammanagers. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, maar kijkt ook verder dan het rooster van vandaag. Hoe kunnen medewerkers slimmer worden ingezet? Waar liggen kansen om de planning te verbeteren? En hoe zorgen we samen voor voldoende personeel en een gezonde werk-privébalans?

Jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt zorgteams bij het maken en bijhouden van personeelsroosters met het programma Ortec.
• Je houdt rekening met beschikbaarheid, verlof, ziekte en de benodigde personeelsbezetting.
• Je signaleert knelpunten in de planning en zoekt naar slimme, passende oplossingen.
• Je adviseert teamcoördinatoren en teammanagers over een efficiënte inzet van zorgmedewerkers.
• Je denkt mee over nieuwe werkwijzen, technologie en verbeteringen in de personeelsplanning.
• Je werkt samen met de flexpool en collega-planners om openstaande diensten goed in te vullen.
• Je stimuleert medewerkers om mee te denken over hun inzetbaarheid en een goede werk-privébalans.

Je werkt 28 uur per week en start in overleg. Samen met 3 collega-planners ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning. Je werkt voornamelijk op één van de locaties in Geldrop of Heeze, maar ondersteunt ook de andere locaties wanneer dat nodig is.

Jij bent een planner die graag vooruitdenkt en energie krijgt van het oplossen van planningsvraagstukken. Je houdt overzicht, ook als er op het laatste moment iets verandert. Je communiceert makkelijk met verschillende collega's en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken. Met jouw analytische blik en creatieve ideeën weet je mensen en mogelijkheden met elkaar te verbinden.

Wat neem je mee?

• Mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning en digitale roosterprogramma's.
• Ervaring met Ortec is een pluspunt.
• Bij voorkeur kennis van de Arbeidstijdenwet (ATW) en de cao VVT.
• Interesse in capaciteitsmanagement en het verbeteren van planningsprocessen.

Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie die zich richt op het bieden van persoonlijke zorg en ondersteuning aan ouderen. De organisatie heeft 4 locaties: 3 in Geldrop en 1 in Heeze. Hier werken zorgprofessionals dagelijks samen om bewoners de aandacht en zorg te geven die zij nodig hebben.

Je komt terecht in een betrokken team van 4 planners. Samen met de flexpool, teamcoördinatoren en teammanagers werk je aan een slimme personeelsplanning. Jullie delen kennis, helpen elkaar bij drukte en denken samen na over hoe de ouderenzorg ook in de toekomst goed georganiseerd blijft.

• Een salaris van € 2881,14 tot € 3733,75 / schaal 40, cao VVT
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 33 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Victoria of Burcu via 0492506611 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..