HR Adviseur Parttime

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Wil jij impact maken als HR Adviseur bij Dienst Dommelvallei? Wij zoeken per 26 oktober 2026 een ervaren professional voor 12 uur per week. Jij adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-zaken binnen onze organisatie en de drie partnergemeentes.

Dienst Dommelvallei verzorgt de bedrijfsvoering voor de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son & Breugel. Samen met collega's werk je vanuit een proactieve mentaliteit aan een toekomstbestendige publieke dienstverlening.

In deze functie pak jij de volgende verantwoordelijkheden op:

• Adviseren over en uitvoeren van het HR-beleid rondom in-, door- en uitstroom.
• Begeleiden van leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Actief meedenken over en doorvoeren van optimalisaties in de HR-inrichting.
• Borgen van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de partnergemeenten.

De opdracht loopt tot 31 januari 2027. Je werkt op maandag in Son & Breugel en donderdagochtend in Helmond. De gesprekken vinden plaats op 9 november in Son & Breugel.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail!

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Personeelswetenschappen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je bent op maandag aanwezig in Son & Breugel en donderdagochtend in Helmond.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)

Waar je gaat werken

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.