Sales Development Representative (Medior) bij Werkzoeken.nl

Ben jij iemand die energie krijgt van de telefoon pakken en een gesprek openen? Als Sales Development Representative bij Werkzoeken vind jij onze nieuwe klanten. Je belt met recruitment marketeers en HR-managers van uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus en werkgevers die de juiste kandidaten zoeken. Jij ontdekt waar ze tegenaan lopen en plant de afspraak in voor onze business developers.

Wat je gaat doen?

• Nieuwe klanten benaderen: Je belt en mailt bedrijven uit onze eigen leadlijsten en zoekt via LinkedIn naar de juiste contactpersoon.
• Aanmeldingen opvolgen: Werkgevers die zich zelf bij ons aanmelden, volg jij snel en persoonlijk op.
• Kwalificeren: Je vraagt door. Heeft het bedrijf genoeg openstaande vacatures, een echte wervingsbehoefte, en spreek je met degene die beslist? Alleen dan plan je afspraken in.
• Afspraken inplannen: Je plant een kennismaking en demo in bij onze business developers en zorgt voor een warme, heldere overdracht.
• Vastleggen: Je legt elk gesprek netjes vast in ons CRM en zorgt voor volledige voorbereiding voor onze business developers

Wie ben jij?

• Doorzetter: Een “nee” aan de telefoon haalt je niet uit het veld. Je pakt gewoon de volgende call en houdt je energie hoog.
• Scherp beoordelaar: Je hoort snel of een bedrijf echt past bij ons en durft ook “nee” te zeggen tegen een afspraak die niet kansrijk is.
• Teamspeler: Je deelt je successen én leermomenten en werkt nauw samen met je collega’s op de digitale salesvloer.
• Een echte winnaar: Je gaat niet voor een 6, maar voor een 9. Elk kwartaal werk je aan een persoonlijk ontwikkeldoelen.

Jouw ervaring?

• Niveau: Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring:Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol met veel telefonisch contact.
• Communicatie: Je bent sterk aan de telefoon en schrijft heldere, foutloze mails.
• Pré: Kennis van de recruitmentmarkt of van vacaturesites.

Wat wij jou bieden

• Salaris: €2.500 tot €3.600 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Bonus: tot 30% bovenop je salaris, per kwartaal uitgekeerd op basis van teamtargets..
• Vakantie: 25 vakantiedagen én je bent standaard vrij op je verjaardag.
• Volledig remote: 100% vanuit huis werken met de beste tools en een compleet thuiswerkpakket.

Over Werkzoeken
Wij zijn Werkzoeken, groeien razendsnel 🚀 en zijn hard op weg om het grootste vacatureplatform van Nederland te worden. Met 1 miljoen bezoekers en 7.500 actieve bedrijven per maand is Werkzoeken het op één na grootste vacatureplatform van Nederland.

✅ Winnaar van de Emerce top-100 ranking
✅ Onderdeel van de Top-100 snelstgroeiende bedrijven in Nederland
✅ FD Gazellen awards ontvangen
✅ Nominaties gewonnen voor o.a. Website van het Jaar

Klaar om het verschil te maken?
Sluit je aan bij ons tech-driven team van 30 medewerkers en help werkgevers aan de kandidaten die ze zoeken. Samen maken we van Werkzoeken hét grootste vacatureplatform van Nederland. Solliciteer vandaag nog!