Fullstack Developer (2FTE) 36u/wSolliciteren
Fullstack Developer (2FTE) 36u/w
DC Engineers
Fullstack Developer (2FTE) 36u/w
Politieacademie
.NET kennisapps
Salaris in overleg
40 uur
DC Engineers
Apeldoorn
Samenvatting
In deze functie bij het landelijke kenniscentrum ontwikkel jij als back-end developer applicaties en games ter ondersteuning van de implementatie van het nieuwe Wetboek Strafvordering.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
40 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Wat ga je doen?
- Doorontwikkelen van diverse kennisapplicaties
- Ontwikkelen van complexe .Net applicaties
- Realiseren van web- en databaseoplossingen
- Implementeren van ASP.NET Core logica
- Inrichten van CI/CD pipelines
Apeldoorn
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Informatica of vergelijkbare opleiding
- Drie jaar ervaring als .NET-developer bij grote organisaties
- Vijf jaar ervaring met ontwikkelen .NET applicaties
- Drie jaar ervaring met webontwikkeling en SQLServer
Volledige vacaturetekst
De Politieacademie slaat een brug tussen onderwijs en het politiewerkveld door de regie te pakken bij de realisatie van de Leeropgave voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Als Back-end ontwikkelaar bouw je mee aan innovatieve kennisapplicaties en unieke gamified leermiddelen die agenten voorbereiden op de dagelijkse praktijk. Jouw code draagt direct bij aan de modernisering van de Nederlandse rechtshandhaving. Ontdek hoe jij complexe wetgeving vertaalt naar interactieve IT-oplossingen!
Standplaats: APELDOORN
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie.
De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase. Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars. Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld. Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers).
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI /CD
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
Wensen:
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity,Pentesting en security by design.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie.
De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase. Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars. Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld. Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers).
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI /CD
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
Wensen:
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity,Pentesting en security by design.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
Over de werkgever
DC Engineers
ApeldoornWerving en selectie
313 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren