Zorggroep Almere
- Directe werkgever
Gevraagd
-
Parttime
-
Junior/Medior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
3.256 p/m
-
13e maand, Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
Vacatureomschrijving
BeschrijvingZorg jij ervoor dat onze bewoners zich écht thuis voelen? Als verzorgende IG (PG) weet jij hoe je een warm en veilig thuis kunt creëren voor de bewoners waar men ruimte heeft voor de…
Zorg jij ervoor dat onze bewoners zich écht thuis voelen?
Als verzorgende IG (PG) weet jij hoe je een warm en veilig thuis kunt creëren voor de bewoners waar men ruimte heeft voor de eigen gewoontes en voorkeuren. Je weet hoe je de bewoners stimuleert en ondersteunt in een zinvolle en plezierige dag(besteding) en je bent een echte professional in hart en nieren. Je werkt samen in een multidisciplinair team waar je signaleert en rapporteert aan en met elkaar. Je hebt regelmatig contact met de familie van de bewoners voor de afstemming van de optimale zorg en ondersteuning.
Als Verzorgende IG werk je bij ons diensten van;
08:00-13:00 uur, van 7:30-15.00/15:30 uur en van 15:00-22:30 uur. Indien nodig kan het voorkomen dat je een nachtdienst werkt van 22:45-07:45 uur.
Wie ben jij
- Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG;
- Eigenschappen zoals, enthousiast, deskundig, betrokken, respectvol, flexibel en collegiaal zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Je bent bereid om onregelmatig te werken (dag-,/avond-, en indien nodig nachtdiensten);
- Je beschikt uiteraard ook over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- Je hebt goede computer en administratieve vaardigheden.
- Een enthousiast team en goede begeleiding;
- Doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
- Inschaling conform cao VVT, FWG 35 (max. € 3.256,53 per maand bij fulltime dienstverband)
- Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
- Een enthousiast team en goede begeleiding;
- Doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
- Inschaling conform cao VVT, FWG 35 (max. € 3.256,53 per maand bij fulltime dienstverband)
- Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Archipelhof maakt onderdeel uit van de locatie Archipel. In de Archipelhof, rond de fraaie binnentuin, zijn zes groepswoningen voor ouderen met dementie. De woningen hebben een grote, gezamenlijke woonkamer met keuken, en zeven aparte (slaap)kamers. Op de zes kleinschalige woningen wordt gewerkt met leefmilieu's die qua inrichting die passen bij de behoefte van de bewoners. In totaal wonen in de Archipelhof 42 mensen.
Onze medewerkers ondersteunen met passie en plezier bij de zorg en het welzijn van de bewoners van de Archipelhof. Het team bestaat uit een aantal jonge leden en wat oud gedienden. Het is een stabiel team waarin goed wordt samenwerkt.
Overige informatie
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature of sfeer komen proeven op de locatie, dat kan! Je kunt hiervoor contact opnemen met Karin de kanter via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of op 06-55873877
Je bent van harte welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Annabel Teeuwissen
Corporate recruiter
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
