Zorggroep Almere
- Directe werkgever
Gevraagd
-
16 - 32 uur
-
Junior/Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.928 p/m
-
13e maand, Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
Vacatureomschrijving
BeschrijvingGoed de dag beginnen of deze fijn afsluiten? Als helpende (plus)heb jij hier invloed op!Je helpt de cliënten bij ADL-taken op basis van de afspraken in het zorgleefplan. Daarin ondersteun je bijvoorbeeld…
Goed de dag beginnen of deze fijn afsluiten? Als helpende (plus)heb jij hier invloed op!
Je helpt de cliënten bij ADL-taken op basis van de afspraken in het zorgleefplan. Daarin ondersteun je bijvoorbeeld bij het bij het wassen, uit- en aankleden, maar ook bij het eten en drinken. Je hebt een signalerende functie en observeert en rapporteert bijzonderheden over gezondheid van cliënten. Heb jij als helpende ook het plus certificaat dan ben je tevens bevoegd om medicijnen aan te reiken. Daarnaast verricht je huishoudelijke werkzaamheden om te zorgen voor een schone en prettige omgeving. Mede dankzij jouw hulp heeft de cliënt een veilig thuis.
Wie ben jij
Jij bent een prettige collega die goed kan samenwerken en houdt van de dynamiek die bij een dynamische locatie past.
Wat zien we graag terug:
- Je bent in het bezit van het diploma Helpende (plus) niveau 2;
- Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met ouderenzorg;
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Je bent bereid om dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien;
- Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Een jaarcontract voor 16 -32 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT, Helpende: FWG 25 (max. € 2.928,86 per maand bij fulltime dienstverband)
- Inschaling conform cao VVT, Helpende plus: FWG 30 (max € 3.013,60 per maand bij fulltime dienstverband)
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
- Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Een jaarcontract voor 16 -32 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT, Helpende: FWG 25 (max. € 2.928,86 per maand bij fulltime dienstverband)
- Inschaling conform cao VVT, Helpende plus: FWG 30 (max € 3.013,60 per maand bij fulltime dienstverband)
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
De Overloop is een woonzorgcentrum in het oudste deel van Almere, Almere Haven, vlakbij het winkelcentrum en de haven. Het woonzorgcentrum bestaat momenteel uit 54 appartementen voor verzorging, twee verpleegafdelingen waarvan twaalf appartementen voor somatiek en twaalf voor psychogeriatrische zorg (PG).
De bewoner staat centraal en daarom is de zorgverlening gericht op het in stand houden van een eigen levensstijl. Daarbij is het belangrijk dat de bewoner zoveel mogelijk regie in eigen handen houdt.
Doordat er in De Overloop zelfstandige appartementen zijn, is je werk net wat anders als in andere woonzorgcentra. De appartementen voor somatiek en PG lopen door elkaar heen. Om jouw werk makkelijker te maken heb je een mobiel tot je beschikking.
Overige informatie
Wil je jouw mogelijkheden bespreken bij Zorggroep Almere of een keer meelopen? Je kunt hierover contact opnemen met de recruiters via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Annabel Teeuwissen
Corporate recruiter
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
