Eerst verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Flora Almere

Eigen regie voor bewoners betekent dat jij ook de eigen regie over je werk neemt. Je werkt graag samen met je collega’s, vrijwilligers en naasten van bewoners. Je kent de bewoners en…

Eigen regie voor bewoners betekent dat jij ook de eigen regie over je werk neemt. Je werkt graag samen met je collega’s, vrijwilligers en naasten van bewoners. Je kent de bewoners en omdat je weet dat iedereen anders is, benader je iedereen verschillend. Je hebt aandacht en oog voor details die voor een bewoner het verschil kunnen maken in hun kwaliteit van wonen en leven. Met een positieve instelling denk je in mogelijkheden en hier neem je anderen in mee.

Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) ben je (eind)verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van onze bewoners. Je biedt cliëntgerichte zorg en verricht verzorgende, begeleidende en verpleegtechnische werkzaamheden. Je bent het vaste contactpersoon van een aantal bewoners en hun familieleden. Je stemt af welke zorg wij kunnen bieden, passend bij de wensen van de bewoners. Zij houden zelf zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven. Je signaleert wijzigingen in de gezondheid van de bewoner, legt deze wijzigingen vast en stelt zo nodig het zorgleefplan bij. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een prettig leefklimaat voor onze bewoners!

Ben jij gediplomeerd VIG maar ben jij niet in het bezit van een EVV diploma dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Wij bieden jou namelijk de mogelijkheid om een EVV opleiding op onze kosten te volgen!

• Coaching op de werkvloer om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk.
• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Inschaling conform cao VVT, FWG 40 (max. € 3.502,58) per maand bij fulltime dienstverband indien in je in het bezit bent van een EVV diploma.
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

• Coaching op de werkvloer om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk.
• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Inschaling conform cao VVT, FWG 40 (max. € 3.502,58) per maand bij fulltime dienstverband indien in je in het bezit bent van een EVV diploma.
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

"Als je iets nieuws begint , dan doe je dat nooit alleen. Samen bouwen. Samen vallen, Samen opstaan, Samen lachen. Want het is zo belangrijk om het samen te doen."

Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe woonomgeving voor mensen met dementie, op een bijzondere plek: het voormalige Floriadeterrein en in de toekomstige wijk Hortus.

In woonzorgcentrum Flora werken medewerkers en vrijwilligers, vanuit de visie Altijd Thuis. Dat betekent dat iedereen die bij ons woont zich thuis voelt; veilig en vertrouwd. Dit doen wij onder andere door hen een fijne omgeving te bieden om te wonen en de dag laten hebben zoals zij dat willen. Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hiervoor hebben wij jou als EVV'er hard bij nodig. Voor jou staat onze bewoner en zijn/haar familie áltijd centraal, net als jij voor ons!

Annabel Teeuwissen

Corporate recruiter