Huismeester Amersfoort

Als huismeester voor de regio Eemland ben je de spin in het web in de samenwerking tussen de zorg, vastgoedbeheer en facilitair. In deze functie ben je bezig met verschillende werkzaamheden op facilitair, technisch gebied ten behoeve van het beheer en (preventieve) onderhoud van de gebouwen. In deze functie lever je een optimale en kwalitatieve facilitaire zorg en organisatie ter ondersteuning van de patiëntenzorg. Kortom je bent er als huismeester door:

• informatie te verstrekken over apparatuur/middelen op basis van aanvragen, klachten en wensen.
• kleine reparaties en/of kleine klussen uit te voeren binnen de toegewezen gebouwen, op eigen initiatief of op verzoek van de gebruiker.
• eenvoudige storingen op te lossen en voor complexere of langdurende (2e lijn)storingen een externe partij in te schakelen via de voorgeschreven procedure.
• leveranciers te begeleiden bij het uitvoeren van werkzaamheden in de gebouwen.
• licht administratief werk uit te voeren.

Het vakcentrum facilitair bedrijf & vastgoedbeheer bestaat uit de afdelingen hotelservices, vastgoed en inkoop. De afdeling inkoop verzorgt alle inkoop van goederen en diensten voor GGz Centraal.

Als afdeling vastgoed zorgen wij ervoor dat de huisvesting en de facilitaire verzorging optimaal is voor wie bij ons in behandeling is en voor wie bij ons werkt. Samenwerken met (zorg) collega’s en gastvrijheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Je bent onderdeel van een team van 10 collega's, verdeeld in kleinere teams, die de diverse regio's van GGz Centraal bedienen.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Bevlogen collega’s die samen werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat dit dagelijks tot uitvoering komt.

Je bent een teamspeler en zet mensen in hun kracht. Daarnaast ben je analytisch en je werkt planmatig, je schakelt op de juiste momenten en je weet de juiste prioriteiten te stellen. Ook heb je voor deze baan:

• mbo werk- en denkniveau.
• praktische technische kennis en ervaring, opgedaan door een (vaktechnische) opleiding of ervaring.
• enige kennis over het omgaan met mensen met psychiatrische ziekteverschijnselen.
• een dienstverlenende instelling en proactieve werkhouding.
• goede digitale vaardigheden: bij voorkeur ervaring met de programma’s Outlook, Sharepoint, Teams, AFAS, Topdesk, Legionella beheer, BMC controles, of de vaardigheid om het snel eigen te maken.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als huismeester bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.128,- en € 3.007,- (CAO GGZ, functiegroep 30) op basis van 36 uur.
• een contract van 36 uur per week voor een jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.