Contractmanager ontsluitingsweg Bovenduist 24u/w Amersfoort

Standplaats: AMERSFOORT
Duur: 20-05-2024 - 20-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-05-2024

De wijk Vathorst

De wijk Vathorst groeit nog steeds en de komende jaren worden er nog circa 3.300 woningen gebouwd worden in Vathorst-Bovenduist. Om de bereikbaarheid van Vathorst te borgen en de verkeersdrukte op de wegaansluiting vanaf de A1 Amersfoort-Noord naar Vathorst, op en rond de Bergpas te verminderen, wordt een nieuwe wegverbinding gerealiseerd. Deze te realiseren wegverbinding is noodzakelijk voor de gebiedsontwikkeling van Bovenduist.

Project Verkenning

Voor het project is een verkenning uitgewerkt waarin meerdere varianten zijn bekeken en waarvan nu een schets-tracé als vertrekpunt dient. Dit schets-tracé is bestuurlijk vastgesteld. Op dit moment zijn we gestart met de ontwerpfase voor deze nieuwe weg.

Takenpakket van de contractmanager

Het takenpakket van de contractmanager omvat onder andere:

•

• het vaststellen van de diverse inkoopbehoeften;

• het uitvoering geven aan de diverse inkoopbehoeften in samenwerking met de afdeling Inkoop;

• het opstellen van de contractstukken in overleg met de afdeling Inkoop en het IPM-team;

• het begeleiden van aanbesteding en het adviseren, onderbouwen en motiveren van de gunningsbeslissing;

• het contractmanagement gedurende de uitvoering van de contracten;

• het leveren van een bijdrage aan het projectbrede risicomanagementproces;

Kandidaatomschrijving

Voor het project Nieuwe wegverbinding Vathorst – N199 en A1 Bunschoten is de gemeente Amersfoort per direct op zoek naar een ervaren omgevingsmanager voor de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van de nieuwe wegverbinding Vathorst – N199 en A1 Bunschoten. De te realiseren wegverbinding is noodzakelijk voor de gebiedsontwikkeling van Bovenduist. Voor het project is een verkenning uitgewerkt waarin meerdere varianten zijn bekeken en waarvan nu een schets-tracé bestuurlijk is vastgesteld. Op dit moment zijn we gestart met de ontwerpfase voor deze nieuwe weg.

Vereiste competenties en vaardigheden

Voor deze IPM rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

•

• Duidelijk communiceren: communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;

• Planmatig, organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;

• Onderhandelen; denkt en handelt vanuit het belang van de gemeente met als doel een situatie te scheppen die voor alle partijen gunstig is;

• Zorgvuldig handelen, werkt ordelijk en systematisch, werkt consciëntieus en secuur, ook onder druk van meerdere belangen en tijd;

• Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te werken en je kunt goed schakelen.

Neem jij de regie voor de beheersing van het gehele proces van contractvoorbereiding, aanbesteding en contractuitvoering richting de verschillende opdrachtnemers? Is het onderhouden contacten en zo nodig het voeren van onderhandelingen met marktpartijen voor jou bekend terrein? Dan komen we graag met je in gesprek.

Functie-eisen:
Opleidingseis
- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau
Werkervaringseis 1
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als contractmanager in IPM-verband. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Beoordelingscriteria motivatiebrief:
persoonlijke motivatie voor de functie
persoonlijke motivatie voor de gemeente Amersfoort
onderbouwing geschiktheid voor de functie
Voor zowel de motivatiebrief als voor het CV wordt een door de kandidaat zelf opgestelde brief en CV gevraagd en geen bedrijfsformat
Werkervaringscriterium 1
- 4 jr aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jr als contractmanager, in IPM-verband op infrastructurele projecten. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring
Werkervaringscriterium 2
- 5 jr aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jr bij een gemeentelijke overheid met omvang van tenminste 60.000 inwoners. De gevraagde werkervaring weergeven in de bijgevoegde specificatie aantoonbare werkervaring
Werkervaringscriterium 3
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar, met het werken met UAV-GC, EMVI, Systeemgerichte contractbeheersing en aanbestedingswetgeving
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
functie gerelateerde criteria;
gunningscriteria;
geschiktheid voor de functie. Solliciteer nu!