Ervaringsdeskundige GGz Hulp Online Amersfoort

Voor wie je er bent? Voor volwassenen die vastlopen vanwege ernstige psychische klachten (SGGZ).
GGz Hulp Online is onze volledige online poli. Onze cliënten werken meerdere keren per week, met verschillende disciplines, vanuit verschillende invalshoeken aan hun herstel. Dit vereist samenspel, planning en timing. De benadering is persoonlijk. De behandeling past in het leven van de cliënt. We betrekken de thuissituatie en de leefstijl in de behandeling. Kortom, je bent er als ervaringsdeskundige door:

• informatie en voorlichting te geven over herstel, herstelfasen, het herstelproces en herstelactiviteiten.
• advies te geven over de behandeling in het multidisciplinaire behandelteam vanuit client perspectief.
• cliënten te ondersteunen bij de volledig digitale behandeling, via beeldbellen, online behandelmodules, online dagboeken en waar mogelijk met nieuwe technieken zoals Virtual Reality.
• na te denken over de invulling en implementatie van herstelgericht werken en herstel bevorderende activiteiten binnen ggz hulp online. Dit kan samen met je collega ervaringsdeskundige.
• het bieden van herstelondersteuning aan cliënten en je begeleidt hen door dit proces.

Je krijgt alle ruimte om zowel binnen als buiten ggz hulp online met andere ervaringsdeskundigen binnen GGZ Centraal samen te werken. Dichtbij en deskundig. Dat typeert onze organisatie en zo behandelen wij onze cliënten.

Jouw nieuwe collega’s van ggz hulp online, onderdeel GGz Centraal, wachten al op je. Met jou als ervaringsdeskundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van gespecialiseerde online geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen met forse psychische klachten.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Een enthousiast en hecht team bestaande uit pioniers, ondernemende, moderne, en innovatieve professionals. We zoeken nieuwe collega’s die van aanpakken weten, die digitaal zeer vaardig zijn en graag willen bijdragen aan het herstelproces van onze cliënten. We zijn een multidisciplinair team met psychologen, ervaringsdeskundigen, een CGW-er, een verpleegkundige en een psychiater op consultbasis. Veel van onze collega’s werken en wonen in het buitenland. Dus mocht je een digital nomad levensstijl ambiëren, dan is dit je kans!

Jij bent een innovatieve professional. Daarmee wil je grenzen verleggen op het gebied van online behandelen. Uiteraard heb je ook een inspirerende en motiverende basishouding en zet je functioneel jouw ervaringen in om anderen te ondersteunen. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo/hbo-opleiding op het gebied van maatschappelijke of sociaal pedagogische hulpverlening. Aangevuld met een afgeronde opleiding tot ervaringsdeskundige of Ad ervaringsdeskundige in Zorg en Welzijn (NVAO geaccrediteerd).
• ervaringsdeskundigheid in het (over)leven met een ontwrichtende aandoening.
• aantoonbare ervaring als ervaringsdeskundige in de geestelijke gezondheidszorg én affiniteit met de doelgroep (pre).
• goede communicatieve én sociale vaardigheden en zelfstandige attitude ivm thuiswerken.
• transparant in (be-)handelen, optimistische attitude en bij uitstek een teamspeler.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als ervaringsdeskundige bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.272,- en € 3.218,- (CAO GGZ, functiegroep 35) op basis van 36 uur.
• een contract voor 8 uur per week voor onbepaalde tijd.
• werken vanuit huis en flexibele werktijden.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.