Solution Architect Amstelveen

Ter aanvulling van onze IT-afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren Solution Architect.

Organisatie
Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het (inter-)nationale netwerk van KPMG (actief in 153 landen). Dagelijks werken ruim 800 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over 5 locaties, aan een excellente dienstverlening ten behoeve van onze klanten. ‘De Meijburger’ is geen one size fits all, dat maakt ons uniek als adviesorganisatie. Wat we wél allemaal gemeen hebben is, ondernemerschap, creativiteit en uiteraard passie voor het vak.

Afdeling
De afdeling IT heeft het kantoor in Amstelveen als basis en bestaat uit ruim 40 medewerkers. Binnen dit team kennen wij verschillende disciplines, zoals: applicatiebeheer, infrastructuurbeheer, werkplekbeheer, project- en programmamanagement, etc.

Wat ga je doen?
Als solution architect ben je verantwoordelijk voor, de naam van de functie zegt het al, het vinden en uitwerken van technologische oplossingen (ook wel solutions genoemd). Je ontwerpt een oplossing die geïntegreerd kan worden in de bestaande IT-omgeving en die aansluit bij de eisen, wensen en structuur (enterprise-architectuur) van onze organisatie. Je helpt met het identificeren van IT-uitdagingen en zorgt er met jouw werk voor dat we efficiënter en kostenbesparend kunnen gaan werken. Als solution architect creëer en ontwerp je niet alleen oplossingen, je ziet er ook op toe dat deze op de juiste manier gerealiseerd en geïnstalleerd worden. Je werkt op tactisch niveau met concrete en realistische oplossingen.

De solution architect werkt een voorgestelde (technische) oplossing verder uit tot op het niveau dat een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren. Hij beschrijft op welke wijze de betrokken bedrijfsprocessen door IT worden ondersteund. De solution architect zorgt ook dat de uitgewerkte oplossing in overeenstemming is met de relevante onderdelen uit domeinarchitecturen. De solution architect werkt vaak in het IT-domein en beschikt over de technische kennis die nodig is om de IT-oplossingen verder uit te werken. Als solution architect heb je een heel divers pakket aan taken. Tijdens een werkdag ben je vooral bezig met het onderzoeken, ontwerpen en beargumenteren van de beste oplossing voor een project of probleem en je biedt een ondersteunende rol in de implementatie ervan.

Jouw verantwoordelijkheden
Concrete taken waar een solution architect zich veelal mee bezig houdt zijn onder andere:

• Beschrijven en documenteren van informatiebehoeftes en vraagstukken (op basis van bedrijfsprocessen) om deze te kunnen vertalen naar een effectieve oplossing;
  
• Vergaren en combineren van informatie van diverse experts, waaronder engineers, eindgebruikers, projectmanagement en enterprise architecten;
  
• Configureren van solutions om zodoende een passende oplossing te ontwikkelen;
  
• Creëren en ontwerpen van solutions die aansluiten op de wensen en eisen van de business owner;
  
• Opstellen van een gedetailleerd technisch ontwerp voor de solution;
  
• Ondersteuning bieden bij en toezicht houden op het implementatieproject;
  
• Ontwerpen van een migratiescenario (indien nodig voor de implementatie);
  
• Fungeren als vraagbaak en adviseur (van technische vragen mbt de solution) van betrokken partijen;
  
• Presenteren van jouw oplossing aan betrokken partijen;
  
• Waarborgen van de inhoudelijke kwaliteit van de oplossing;
  
• Op de hoogte houden van de organisatie over de voortgang en werkwijze van de te bouwen architecturen.
  

Het leveren van toegevoegde waarde aan het bedrijf staat voor de IT-afdeling centraal. Dus werk je veel samen met collega’s uit allerlei vakgebieden en organisatieonderdelen uit het gehele bedrijf. Daar ligt ook je kracht. Je weet mensen te verbinden, de koers uit te zetten, risico’s te managen en je werkzaamheden succesvol op te leveren binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Je houdt van informatie delen, je zoekt collega’s op als je een ander perspectief op een kwestie nodig hebt en je houdt iedereen op de hoogte van je werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Analytisch: Als solution architect moet je in staat zijn om de IT-omgeving op een snelle en efficënte wijze te analyseren en beoordelen, zodat je een duidelijke risicoanalyse en oplossing kunt aanbieden++;++
  
• Communicatief: Als solution architect moet je kunnen communiceren met IT-professionals om zeer complexe systemen te bespreken. Ook moet je in staat zijn ingewikkelde technologie aan leken uit te leggen in begrijpelijke termen;
  
• Georganiseerd: Als solution architect moet je georganiseerd en efficiënt zijn en de tijdlijn en het budget van elk project of change op accurate wijze weten te volgen;
  
• Verantwoordelijk: Je moet je er als solution architect van bewust zijn dat de door jou ontwikkelde technologische oplossingen van groot belang zijn voor onze organisatie. Je moet dan ook in staat zijn op een goede manier om te gaan met deze grote verantwoordelijkheid;
  
• Goed kunnen luisteren: Als solution architect vergaar je informatie van diverse afdelingen en betrokken partijen om tot de kern te komen van wat er speelt en wat hiervoor de beste oplossing is. Om dit te kunnen moet je in staat zijn goed te luisteren en op basis hiervan de juiste vertaling naar de praktijk te maken.

Daarnaast beschik je over

• Minimaal afgeronde bacheloropleiding bij voorkeur Technische bedrijfskunde of Technische informatica;
  
• Bij voorkeur een aanvullende hbo-opleiding IT-architectuur;
  
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen de IT vereist, evenals kennis en ervaring met betrekking tot architectuurmodellen, zoals:
  
• DYA (DYnamic Architecture);
  
• SOA (Service Oriented Architecture);
  
• Togaf (The Open Group Architecture Framework).
  
• Een voorkeur voor het samenwerken met een team;
  
• Een hoge mate van toegankelijkheid naar IT-collega’s, fiscale professionals en leidinggevenden;
  
• Kennis van Agile/scrum en Prince2;
  
• Zelfstandig in het plannen van je eigen taken, tijdmanagement en rapporteren over voortgang;
  
• Kennis van werken volgens het Lean principe is een pré;
  
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• 27 dagen vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlofdagen
• Mogelijkheid tot hybride werken (in binnen- en buitenland)
• Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)
• Leaseauto / Bruto autotoelage
• Iphone
• Premievrij pensioen
• Collectieve zorgverzekering

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.